Hành Chính - Nhân sự

Mô tả Công việc

- Theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các văn bản hành chính nhân sự và quản trị chung

- Tuyển dụng: Đăng tuyển, tìm hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới.

- Thực hiện các công việc hành chính khi có yêu cầu

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng và các chuyên ngành khác có liên quan.

- Đạo đức tốt, trung thực, tận tâm

- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên về hoạt động tuyển dụng.

- Hiểu biết về các chính sách và thủ thục nhân sự nói chung

- Có kiến thức về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN

- Kỹ năng tin học văn phòng (MS Word, MS Excel.....)

- Kỹ năng giao tiếp, kết nối nhân sự tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.