Junior Developer

Mô tả Công việc

VỊ trí này được tuyển dụng cho khách hàng của chúng tôi. Crowe Vietnam được thành lập vào năm 2008, là thành viên chính thức của Crowe Global, được xếp hạng trong top 10 toàn cầu và khu vực Châu Á Thái Bình Dương (Nguồn: Khảo sát Thế giới IAB 2021). Chúng tôi là một trong những công ty tầm trung hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp một loạt các dịch vụ chuyên nghiệp (bao gồm Kiểm toán, Kế toán, Thuế và Tư vấn) cho tất cả các giai đoạn kinh doanh của doanh nghiệp.

'Mục tiêu chính: Thiết kế, phát triển và duy trì cả giao diện người dùng (frontend) và backend của các ứng dụng phần mềm, đảm bảo tính ổn định và hiệu suất của hệ thống, từ giai đoạn lên ý tưởng đến khi triển khai và bảo trì cho các dự án phầm mềm nội bộ của công ty. Ngoài ra, tham gia vào các hoạt động dịch vụ IT khác của Công ty.

Trách nhiệm chính:

Phát triển frontend:

- Thiết kế và triển khai giao diện người dùng trực quan và thân thiện cho các ứng dụng web và di động.

- Sử dụng các công nghệ như HTML, CSS, JavaScript và các framework như React.js, Angular hoặc Vue.js để phát triển các thành phần frontend.

- Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (UI/UX) trên nhiều thiết bị và trình duyệt khác nhau.

Phát triển backend:

- Thiết kế và triển khai các API và dịch vụ backend, đảm bảo hệ thống có khả năng mở rộng, bảo mật và tối ưu hóa hiệu suất.

- Sử dụng các ngôn ngữ lập trình như Node.js, Python, Java, hoặc PHP để phát triển backend.

- Quản lý cơ sở dữ liệu, xây dựng và duy trì các hệ thống quản lý dữ liệu (SQL và NoSQL).

Tích hợp hệ thống:

- Xây dựng các giải pháp tích hợp giữa frontend và backend, đảm bảo luồng dữ liệu được kết nối và hoạt động mượt mà.

- Làm việc với các API bên ngoài và tích hợp các dịch vụ của bên thứ ba khi cần thiết.

Đảm bảo chất lượng mã nguồn:

- Tuân thủ các quy tắc phát triển phần mềm và tiêu chuẩn mã nguồn để đảm bảo tính bảo mật và hiệu suất của ứng dụng.

- Thực hiện các quy trình kiểm thử (unit testing, integration testing) để phát hiện và khắc phục lỗi kịp thời.

Phối hợp nhóm:

- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo sản phẩm được phát triển theo đúng yêu cầu và chất lượng.

Bảo trì và nâng cấp hệ thống:

- Bảo trì và cập nhật các hệ thống hiện có, khắc phục sự cố và tối ưu hóa hiệu suất khi cần thiết.

- Đưa ra các đề xuất cải tiến về mặt công nghệ và tính năng để nâng cao trải nghiệm người dùng.

Yêu Cầu Công Việc

- Nam
- Tuổi từ 25- 30 tuổi;
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, kỹ thuật phần mềm hoặc các ngành liên quan.
-Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm phát triển các ứng dụng web fullstack.
- Kiến thức,kỹ năng, kinh nghiệm về:  
+ Thành thạo các ngôn ngữ lập trình frontend như HTML, CSS, JavaScript, và các framework phổ biến như React, Angular, hoặc Vue.js.
+ Kinh nghiệm với các ngôn ngữ backend như Node.js, Python, PHP hoặc Java.
+ Kinh nghiệm với Docker, Kubernetes là một lợi thế.
+ Kinh nghiệm với các công cụ quản lý mã nguồn như Git và các quy trình CI/CD.
+ Kỹ năng quản lý cơ sở dữ liệu, bao gồm cả SQL (SQL Server) và NoSQL (MongoDB).
+ Hiểu biết về các công cụ và dịch vụ đám mây (Cloud) như AWS, Google Cloud, Azure.
+ Hiểu biết về kiến trúc phần mềm, bảo mật và tối ưu hóa hệ thống.
- Kỹ năng tiếng Anh nói và viết đủ tốt vì phải tiếp  xúc với khách hàng là người nước ngoài, có thể đọc hiểu tài liệu chuyên môn sâu bằng tiếng Anh;
- Tính cách, phẩm chất phù hợp với công việc như mô tả của vị trí này.

Phúc Lợi:
-Làm việc cho thương hiệu  quốc tế, xếp hạng top 10 toàn cầu.
- Mức thu nhập cạnh tranh (bao gồm lương, thưởng thành tích cuối năm, thưởng cho các đóng góp về công sức hoặc ý tưởng hữu ích và hiệu quả, thưởng lễ tết);
- Thời gian làm việc linh hoạt (có thể được chọn thời điểm bắt đầu và kết thúc công việc hàng ngày); cách thức, địa điểm làm việc linh hoạt trong điều kiện cho phép;
- Môi trường làm việc đề cao các giá trị cốt lõi: Quan tâm - Chia sẻ - Đầu tư - Phát triển, Tử tế và Trách nhiệm, Cởi mở, Kỷ luật, Chuyên nghiệp;
- Văn hóa lãnh đạo của Công ty dựa trên sự tin tưởng, trân trọng, lắng nghe, cởi mở, hợp tác, linh hoạt, thân thiện.
- Được cấp trên tạo điều kiện thử nghiệm các ý tưởng và cách làm mới;
- Được khuyến khích và hỗ trợ tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu (học trực tuyến, đào tạo trực tiếp, hướng dẫn trong công việc thực tế);
- Cơ hội được tài trợ theo học các chứng chỉ quốc tế như CISA, CCNP... và/hoặc các khóa học, hội thảo liên quan khác. 
- Hoạt động giải trí đa dạng: dã ngoại và du lịch cùng Công ty; thể thao & các hoạt động ngoài trời; các hoạt động phát triển đội nhóm cũng như các hoạt động khác tại văn phòng;