KẾ TOÁN TRƯỞNG

Mô tả Công việc

Xây dựng mục tiêu, kế hoạch công việc

- Lập kế hoạch công việc định kỳ tháng, quý, năm của phòng ban

- Lập kế hoạch Tài chính – Kế toán của công ty.

Tổ chức thực hiện và thực hiện công việc chuyên môn của phòng

- Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ doanh nghiệp

- Quản lý chung mọi hoạt động có liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán

- Lập – trình bày báo cáo tài chính

- Tham mưu cho lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính

- Tham gia đầy đủ các cuộc họp với các trưởng bộ phận, ban lãnh đạo công ty khi được yêu cầu.

- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

Thực hiện công việc phối hợp với Khối Sản xuất

- Nhắc nhở, khớp nối các mốc thanh toán.

- Phê duyệt các đề nghị thanh toán công tác phí, kế hoạch công tác, các khoản chi nội bộ.

Thực hiện công việc phối hợp với phòng Hành chính Nhân sự

- Rà soát, phê duyệt các Đề nghị thanh toán nội bộ, công tác phí, kế hoạch công tác

Quản lý nhân sự phòng

- Tham gia các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn của phòng.

- Giao chỉ tiêu công việc; hỗ trợ kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.

- Thực hiện việc đánh giá chất lượng nhân viên định kỳ hoặc đột xuất; tham gia xét duyệt chế độ lương, thưởng, kỷ luật nhân viên.