Lên kế hoạch và triển khai chiến dịch Marketing trên Tiktok shop.
Sáng tạo nội dung, ý tưởng và cùng team Content sản xuất, quay, dựng Video trên Tiktok.
Xây dựng và vận hành xử lý các vấn đề của gian hàng trên Tiktok shop.
Tổ chức triển khai, giám sát thực hiện và báo cáo công việc của team; chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động chung của team và của từng nhân viên cấp dưới.
Thực hiện các báo cáo và công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý cửa hàng trên 1 trong các sàn thương mại điện tử: Shopee, Lazada, Tiki, Tiktok shop,…
Ưu tiên đã từng vận hành kênh Tik Tok shop với doanh thu trên 500 triệu/tháng.
Ưu tiên có kinh nghiệm Booking KOL/KOC, làm việc với KOL/KOC để ra được các dạng content tốt nhất.
KIẾN THỨC:
Kiến thức về xây dựng nội dung nền tảng Social (Tiktok, Facebook,..).
Phân tích dữ liệu: Đọc hiểu các chỉ số trong chiến dịch quảng cáo và báo cáo quảng cáo.
Kiến thức vận hành của các nền tảng thương mại điện tử: tiktok shop, shopee, lazada,...
KỸ NĂNG:
Kỹ năng xây dựng chiến lược quảng cáo trực tuyến, kế hoạch quảng cáo TikTok shop
Tư duy logic, phân tích và số liệu tốt
Kỹ năng lãnh đạo: thuyết trình, truyền cảm hứng, xử lý vấn đề, giao việc phân quyền, giám sát quá trình và đo lường hiệu quả .
Kỹ năng lãnh đạo: thuyết trình, truyền cảm hứng, xử lý vấn đề, giao việc phân quyền, giám sát quá trình và đo lường hiệu quả .
Kỹ năng sử dụng các công cụ làm việc cơ bản: Photoshop, Camtasia…
THÁI ĐỘ:
Phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty: Vui vẻ, nhanh nhẹn - chủ động, linh hoạt và luôn đặt lợi ích chung lên trên.
Tư duy cầu tiến và ham học hỏi. Mong muốn bứt phá bản thân
QUYỀN LỢI
Thu nhập tháng: trên 25.000.000 VNĐ
- Lương cơ bản: 10 - 15tr
- Lương KPI: tính theo hiệu suất làm việc trong tháng.
- Thưởng tháng: thưởng vượt KPI
- Bonus lợi nhuận của dự án: 2-5% (deal khi phỏng vấn)
Thưởng Quý, năm: Theo hiệu quả hoạt động của Dự Án tham gia.
Chương trình phúc lợi đa dạng (Thưởng quý - Thưởng năm - Thưởng lễ...), Team Buildings, event công ty...
Cơ hội thăng tiến rộng mở và được đào tạo nâng cao kỹ năng. Mỗi cá nhân trong công ty đều có lộ trình học tập và làm việc riêng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
Chế độ tăng lương: xem xét mỗi năm một lần (tùy thuộc vào thành tích của nhân sự).
Đóng BHXH – BHYT và được hưởng quyền lợi khác theo quy định của Bộ luật lao động.
Nhận hồ sơ đối với ứng viên HN, tỉnh thành khác muốn vào ĐN làm việc sẽ được hỗ trợ thêm chi phí nhà ở.
