Nhân Viên Đào Tạo

• Triển khai các hoạt động đào tạo người mới hàng tuần.
• Sắp xếp, triển khai các khóa học đào tạo kỹ năng, chuyên môn cho Công nhân viên công ty.
• Lập báo cáo đánh giá quá trình đào tạo định kỳ.
• Các nhiệm vụ khác về Hành chính nhân sự được phân công.

Yêu cầu/Request:

• Nữ từ 23 - 33 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành
• 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại nhà máy sản xuất.
• Kỹ năng giao tiếp,  khả năng tổ chức và lập kế hoạch
• Tiếng Anh khá (giao tiếp, báo cáo); thành thạo Excel, Word, MS Office
• Có thể đảm nhiệm đa nhiệm vụ, có thể tăng ca nếu yêu cầu
• Chăm chỉ, linh hoạt, có trách nhiệm.

Chế độ phúc lợi/Allowances:

• Tập nghề 2 tháng hưởng 100% lương và phụ cấp
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BH 24/7
• Đánh giá tăng lương, đánh giá thưởng hàng năm
• Thưởng Thi Toeic, đào tạo các lớp kỹ năng mềm
• Lễ tết, hiếu hỷ, du lịch, nghỉ phép.
• Thưởng thành lập công ty : 2.000.000-4.000.000 (tùy theo quý vào làm việc)
• Thưởng giới thiệu hồ sơ cho cnv trong vòng 2-12 tháng đến: 6.000.000-12.000.0000

Trợ cấp chung khác (VND):

Trợ cấp chung (áp dụng từ khi thử việc)

• Trợ cấp chuyên cần: 1.000.000
• Trợ cấp đi lại: 136.000 - 2.000.000
• Trợ cấp thuê nhà (nếu có): 500.000
• Trợ cấp điện thoại: 300.000
• Trợ cấp tuân thủ: 100.000
• Tổng phụ cấp từ: 1.500.000 - 2.000.000

Thời gian làm việc/Working time: Làm việc hành chính, nghỉ thứ 7 và chủ nhật theo lịch Công ty (8:00-16:45)