Nhân Viên Kỹ Thuật Điện [Long Thành]

Mô tả Công việc

Do nhu cầu phát triển Kinh doanh chúng tôi có nhu cầu tuyển mới 1 Nhân viên Kỹ thuật điện với MTCV như sau:

Lưu ý: Vị trí này sẽ làm việc theo ca.

1. Hỗ trợ theo chuyền Sản xuất
2. Bảo trì phòng ngừa: Thực hiện kiểm tra định kỳ, bảo trì phòng ngừa và khắc phục sự cố hệ thống điện và điện tử để giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động và tối ưu hóa tuổi thọ của thiết bị. Sửa chữa hoặc thay thế các thành phần điện bị lỗi, chẳng hạn như động cơ, bộ điều khiển, cảm biến và hệ thống dây điện. Hiệu chỉnh và điều chỉnh thiết bị điện tử để đảm bảo hoạt động chính xác.
3. Xử lý sự cố và sửa chữa: Chẩn đoán sự cố hệ thống điện và điện tử bằng các công cụ và thiết bị chẩn đoán. Xác định nguyên nhân gốc rễ của sự cố thiết bị và thực hiện các hành động khắc phục. Hợp tác với các chuyên gia và kỹ thuật viên khác để giải quyết các vấn đề phức tạp.
4. Đảm bảo an toàn điện trong quá trình vận hành: Tuân thủ tất cả các quy định và quy trình an toàn. Tiến hành kiểm tra an toàn và đánh giá mối nguy hiểm.
5. Báo cáo: Lưu giữ hồ sơ chính xác về các hoạt động bảo trì, sửa chữa và phụ tùng thay thế. Tạo báo cáo về hiệu suất và sự cố của thiết bị.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng, Trung cấp hoặc bằng nghề về Kỹ thuật cơ khí; Kỹ thuật điện
• Không yêu cầu Kinh nghiệm, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo  và hướng dẫn, nhằm tạo điều kiện phát triển cho nv.
• Chịu được áp lực công việc; siêng năng, chịu khó; ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến trong cv;
• Khả năng chủ động và xử lý công việc độc lập tốt;
• Có sức khỏe tốt.

Địa điểm làm việc: Lô N, Khu công nghiệp Lộc An, Bình Sơn, Long Thành, Đồng Nai.

Giờ làm việc: từ Thứ Hai đến Thứ Bảy. (7h30- 11h30; nghỉ trưa; 12h30- 16h30).

Quyền lợi:

1. Mức lương: Từ 10.000.000đ, + Tiền làm thêm giờ + tiền thưởng hàng năm dựa trên hiệu suất của Công ty và cá nhân
2. Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; tham gia gói bảo hiểm tai nạn 24 giờ.
3. Được hưởng các khoản thưởng hấp dẫn vào các ngày lễ, Tết theo chính sách của công ty (từ 700.000 - 1.200.000đ)
4. Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao để nâng cao kỹ năng, kiến ​​thức và chuyên môn nghiệp vụ thông qua các khóa học do công ty tổ chức hoặc các chương trình đào tạo bên ngoài.
5. Được xét tăng lương hàng năm.
6. Được hưởng lương tháng 13 và tháng 14.
7. Được nghỉ phép 12 ngày.
8. Được đi du lịch hằng năm, tham gia các ngày hội thể thao và các hoạt động nội bộ.