Tìm việc dễ dàng...

Tuyển dụng logistics trên CareerViet hiện có 1316 tin trong tháng tháng 08/2026, trải từ bán cước, chứng từ hải quan cho tới kho vận và mua hàng. Mức lương từng nhóm vị trí, chế độ làm việc và yêu cầu của nhà tuyển dụng đều được tổng hợp bên dưới để ứng viên chọn đúng nhánh nghề ngay từ vòng nộp hồ sơ.

Tuyển dụng logistics đang mở những vị trí nào?

Nhóm nhân viên kinh doanh và chăm sóc khách hàng đang dẫn đầu về số tin, kế đến là xuất nhập khẩu cùng chứng từ hải quan, rồi tới mua hàng và kế hoạch cung ứng, còn kho vận và điều phối vận tải thì thưa hơn. Thứ tự này khác với hình dung quen thuộc về ngành logistics, nơi nhiều người mặc định kho bãi và xe cộ mới là phần đông việc nhất.

CareerViet ghi nhận 1316 tin tuyển dụng logistics trong tháng tháng 08/2026, đến từ hơn 600 nhà tuyển dụng. Gần 25% tin tuyển dụng thuộc cấp giám sát, trưởng nhóm hoặc quản lý trở lên, nên đây không phải danh sách chỉ dành cho người mới vào nghề.

Dưới đây là 7 vị trí xuất hiện nhiều nhất trong danh sách, xếp theo mật độ tin đăng:

  • Nhân viên kinh doanh logistics: Tìm khách có nhu cầu vận chuyển đường biển hoặc hàng không, chào giá cước rồi theo sát lô hàng đầu tiên.
  • Nhân viên xuất nhập khẩu: Theo dõi đơn hàng cả chiều xuất lẫn chiều nhập, phối hợp với hãng tàu và ngân hàng để bộ chứng từ khớp điều kiện thanh toán.
  • Nhân viên chứng từ: Lập và kiểm bộ vận đơn, hóa đơn thương mại, phiếu đóng gói cho tới lúc hàng giao xong.
  • Nhân viên khai báo hải quan: Mở tờ khai, xử lý phân luồng và làm việc tại cảng để hàng thông quan kịp ngày tàu chạy.
  • Nhân viên mua hàng và kế hoạch cung ứng: Tìm nhà cung cấp, so sánh báo giá rồi cân đối tồn kho với kế hoạch sản xuất hàng tuần.
  • Nhân viên kho: Nhận hàng, xếp vị trí lưu trữ và soạn hàng theo đơn xuất, nên mục việc làm nhân viên kho gần như tuần nào cũng có tin mới.
  • Nhân viên điều phối vận tải: Xếp lịch xe cùng lịch tàu và cập nhật tiến độ cho khách mỗi khi tuyến đường phát sinh sự cố.

Nhóm 7 vị trí trên phủ gần hết các lối vào nghề. Mỗi nhánh lại có mặt bằng thu nhập riêng, và khoảng cách giữa chúng chỉ lộ rõ khi đặt những con số cạnh nhau.

Mức lương tuyển dụng logistics theo nhóm vị trí

Mức lương tuyển dụng logistics ở bậc nhân viên phổ biến trong khoảng 10 đến 20 triệu đồng mỗi tháng, còn bậc giám sát và quản lý bước sang vùng 18 đến 35 triệu đồng. Khoảng 51% tin đăng công bố dải lương bằng số nên người tìm việc có sẵn khá nhiều căn cứ để đối chiếu.

Bảng dưới đây đặt cạnh nhau 2 mốc cho 7 nhóm vị trí, gồm mặt bằng thống kê của chức danh trên VietnamSalary và dải lương mà các tin đang đăng công bố:

Nhóm vị tríMặt bằng VietnamSalaryDải phổ biến trên tin đăngChức danh neo
Kinh doanh, giá cước, chăm sóc khách hàng7,3 đến 14,6 triệu12 đến 20 triệuNhân viên kinh doanh logistics
Chứng từ, khai báo hải quan7 đến 10 triệu10 đến 18 triệuNhân viên chứng từ
Xuất nhập khẩu8 đến 11 triệu12 đến 18 triệuNhân viên xuất nhập khẩu
Mua hàng, cung ứng, kế hoạch8,2 đến 11,6 triệu13 đến 18 triệuNhân viên mua hàng
Kho vận6,7 đến 8,8 triệu12 đến 15 triệuNhân viên kho
Điều phối, vận tải, giao nhận7,8 đến 11,1 triệu12 đến 18 triệuĐiều phối viên
Giám sát và quản lý cấp phòng24 đến 35,1 triệu18 đến 35 triệuLogistics Manager

Bảng trên còn cho thấy một điều đáng lưu tâm với người sắp ngồi vào bàn thương lượng. Ở bậc nhân viên, dải mà tin đăng công bố thường nhích cao hơn mặt bằng thống kê của cùng chức danh, tức lấy con số trung bình chung làm mốc thương lượng rất dễ khiến ứng viên tự hạ giá mình. Nắm sẵn khung thu nhập của chức danh mình theo đuổi thì lúc trao đổi cũng tự tin hơn hẳn. Các ứng viên hãy Tra cứu mức lương trên VietnamSalary ngay trước buổi phỏng vấn để vừa có căn cứ mặc cả vừa không bỏ lỡ những tin trả cao hơn mặt bằng nhé!

Chế độ làm việc và phúc lợi trong tin tuyển dụng logistics

Gần như toàn bộ tin tuyển dụng logistics tuyển nhân viên chính thức, và phần lớn ghi giờ làm theo khung hành chính từ 8 giờ đến 17 giờ. Lịch tuần thì không đồng nhất, nhiều nơi làm từ thứ Hai đến thứ Sáu, một số doanh nghiệp cộng thêm sáng thứ Bảy, cũng có nơi cho phép làm sáng thứ Bảy tại nhà. Ở những tin có ghi rõ thời gian thử việc, mốc phổ biến là 2 tháng và một số doanh nghiệp trả nguyên lương ngay trong giai đoạn này.

Dưới đây là 5 nhóm phúc lợi xuất hiện nhiều nhất trên thẻ tin, kèm tỉ lệ tin có nhắc tới:

  • Chế độ bảo hiểm: Khoảng 97% tin nhắc tới, gồm bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp và nhiều nơi thêm gói khám sức khỏe.
  • Du lịch, nghỉ mát: Khoảng 86% tin nhắc tới, một số hãng giao nhận quốc tế còn tổ chức chuyến nước ngoài.
  • Laptop: Khoảng 47% tin nhắc tới, chủ yếu ở khối văn phòng làm chứng từ và bán cước.
  • Chế độ thưởng: Khoảng 30% tin nhắc tới, thường là lương tháng thứ 13 cộng thưởng cuối năm.
  • Phụ cấp: Khoảng 25% tin nhắc tới, gồm phụ cấp đi lại, điện thoại, ăn ca và công tác phí hiện trường.

Nhóm 5 phúc lợi trên cho thấy phần cơ bản khá ổn định giữa các doanh nghiệp, còn khác biệt thật nằm ở thưởng và phụ cấp. Riêng nhánh kinh doanh cước có thêm hoa hồng theo lô hàng, khoản này kéo thu nhập thực nhận lệch hẳn so với lương cứng nên ứng viên cần hỏi rõ cách tính ngay trong buổi phỏng vấn. Biết mình muốn vào nhánh nào rồi thì việc còn lại là xem nhà tuyển dụng đòi hỏi những gì.

Yêu cầu tuyển dụng logistics từ phía nhà tuyển dụng

Yêu cầu tuyển dụng logistics nghiêng về nghiệp vụ thực tế nhiều hơn là bằng cấp. Tấm bằng cao đẳng đã đủ điều kiện nộp ở rất nhiều tin, rõ nhất là các vị trí kho, chứng từ và điều phối, và phần lớn doanh nghiệp cũng không đặt giới hạn tuổi.

Dưới đây là 4 nhóm điều kiện lặp lại nhiều nhất trong các bản mô tả công việc:

  • Bằng cấp: Phần lớn tin nhận ứng viên có bằng cao đẳng trở lên thuộc các ngành logistics, quản trị chuỗi cung ứng, ngoại thương hoặc kinh tế vận tải, riêng khối chủ hàng nhận cả ngành kinh tế.
  • Kinh nghiệm: Mốc phổ biến là 1 đến 3 năm cho bậc nhân viên và từ 3 năm trở lên cho bậc giám sát, riêng nhánh bán cước có tin nhận cả người chưa từng làm nghề.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh dùng để đọc chứng từ và trao đổi với đại lý nước ngoài, còn tiếng Trung xuất hiện nhiều ở nhánh bán cước và mua hàng, thường đi kèm mức lương nhỉnh hơn.
  • Công cụ: Excel là phần mềm được nhắc tới nhiều nhất, đậm nhất ở nhóm kho và mua hàng, còn biết thêm hệ thống quản trị doanh nghiệp hay quản lý kho là điểm cộng. Riêng nhóm xuất nhập khẩu cần nắm Incoterms và các điều kiện thanh toán quốc tế.

Nhóm 4 điều kiện trên mới chỉ là vòng loại mà phần lớn ứng viên đều vượt qua được. Thứ tạo ra khác biệt là mảng nghiệp vụ ứng viên từng chạm tới, và điều đó gắn chặt với nơi doanh nghiệp đặt kho bãi hay văn phòng.

Khu vực tuyển dụng logistics nhiều nhất sau sáp nhập

TP.HCM là nơi có nhiều tin tuyển dụng logistics nhất, kế đến là Hà Nội, rồi tới thành phố Đồng Nai, Tây Ninh và Hải Phòng. Bản đồ này cần đọc theo đơn vị hành chính hiện hành. Từ ngày 1/7/2025, Nghị quyết 202/2025/QH15 sắp xếp cả nước còn 34 tỉnh, thành phố: TP.HCM hợp nhất thêm Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai nhận thêm Bình Phước, Long An nhập vào Tây Ninh, Hải Dương nhập vào Hải Phòng. Đồng Nai sau đó lên thành phố trực thuộc trung ương theo Nghị quyết 30/2026/QH16, hiệu lực từ 30/4/2026.

Dưới đây là 5 cụm địa bàn tập trung nhiều tin nhất, gọi theo tên đang có hiệu lực:

  • TP.HCM: Cụm lớn nhất cả nước, gom cảng Cát Lái, cảng Hiệp Phước, các kho bãi quanh phường Dĩ An và cụm cảng nước sâu Cái Mép - Thị Vải ở khu vực Phú Mỹ.
  • Hà Nội: Cụm lớn thứ hai, tin nghiêng về văn phòng các hãng giao nhận quốc tế với mảng chứng từ, giá cước và chăm sóc khách hàng.
  • Thành phố Đồng Nai: Vành đai nhà máy phía Nam, tuyển nhiều vị trí kho và kế hoạch sản xuất, sức hút còn tăng khi sân bay Long Thành đi vào khai thác.
  • Tây Ninh: Địa bàn gộp cả Long An cũ, tin tập trung ở khu công nghiệp dọc quốc lộ 1 với nhu cầu kho và điều phối hàng nội địa.
  • Hải Phòng: Đầu mối hàng biển miền Bắc với khu bến Đình Vũ và cảng Lạch Huyện ở đặc khu Cát Hải, tin thiên về khai thác và điều độ xe container.

Năm cụm trên tách thành 2 kiểu nhu cầu. Nơi có cảng biển cần người làm chứng từ và bán cước, còn vành đai khu công nghiệp cần người giữ kho và mua hàng. Nhiều thẻ tin vẫn để nhãn tỉnh cũ nên khi lọc, hãy thử cả hai tên gọi. Ai nhắm khối chứng từ có thể vào thẳng trang việc làm xuất nhập khẩu TPHCM, việc làm xuất nhập khẩu tại Hà Nội, việc làm xuất nhập khẩu Đà Nẵng hoặc việc làm xuất nhập khẩu Bình Dương, còn muốn xem toàn cảnh một địa bàn thì các trang việc làm TPHCM, việc làm Bình Dương, việc làm Đồng Nai, việc làm Đà Nẵngviệc làm Cần Thơ đã gom sẵn tin của mọi ngành nghề. Chọn được khu vực rồi thì còn một chuyện về cách đặt tên vị trí mà ứng viên nên nắm trước khi bắt tay vào lọc tin.

Vì sao nhiều tin không ghi chữ logistics ở tiêu đề?

Bởi phần lớn doanh nghiệp đặt tên vị trí theo công đoạn cụ thể chứ không gọi chung cả ngành. Chỉ khoảng 13% tiêu đề trong danh sách có chữ logistics, phần lớn số còn lại được đặt theo tên công đoạn như xuất nhập khẩu, chứng từ, mua hàng hay kho vận, nên ai chỉ tra đúng một chữ sẽ bỏ sót rất nhiều cơ hội của chính ngành mình.

Danh sách còn có cả tin kế toán, nhân sự hay marketing của chính các hãng giao nhận. Những tin này vẫn thuộc ngành logistics nhưng đầu việc lại không dính tới hàng hóa, nên đọc kỹ mô tả công việc trước khi nộp sẽ giúp ứng viên tiết kiệm được nhiều thời gian.

Cách tìm và ứng tuyển việc làm logistics trên CareerViet

Cách nhanh nhất là lọc tin theo tên công đoạn mình làm được, sau đó mới chỉnh hồ sơ theo đúng tin đã chọn. Dưới đây là 4 bước rút ngắn quãng đường từ lúc mở danh sách tới lúc nhận lịch phỏng vấn:

  • Bước 1: Lọc đúng tin phù hợp. Gõ cả tên tiếng Việt lẫn tiếng Anh của vị trí vì khoảng 32% tiêu đề trong danh sách đặt bằng tiếng Anh, rồi lọc thêm theo ngành nghề và cấp bậc.
  • Bước 2: Chuẩn hóa hồ sơ. Ghi rõ loại hình vận chuyển, tuyến hàng và phần mềm đã dùng thay vì mô tả chung chung. Các ứng viên hãy Tạo CV miễn phí cùng CareerViet trên CV Hay để có ngay bản hồ sơ đúng chuẩn định dạng và không mất buổi tối nào loay hoay căn lề nhé!
  • Bước 3: Kiểm tra độ khớp trước khi gửi. Đối chiếu hồ sơ với bản mô tả công việc để biết mình còn thiếu phần nào. Bạn hãy Trải nghiệm AI Matching của CareerViet ngay ở tin mình ưng nhất để chọn đúng chỗ đáng nộp và tránh cảnh gửi hàng loạt rồi chờ trong im lặng nhé!
  • Bước 4: Nộp đơn và bật thông báo. Một nửa số tin trong danh sách chỉ còn dưới 18 ngày nữa là hết hạn nhận hồ sơ. Các ứng viên hãy bấm "Theo dõi" ở trang doanh nghiệp mình nhắm để nhận ngay tin báo khi họ mở đợt tuyển mới và không bỏ lỡ những vị trí đóng sớm nhé!

Nên chạy liền 4 bước này trong thời gian ngắn, vì khâu lọc tin ở đầu quyết định phần lớn kết quả phía sau. Còn một lưu ý trước khi ứng viên bấm nộp hồ sơ:

LƯU Ý: CareerViet không thu bất kỳ khoản phí nào của người tìm việc. Nếu nhà tuyển dụng đòi đặt cọc, nộp phí hồ sơ hay giữ giấy tờ gốc trước khi đi làm, các ứng viên hãy dừng lại và báo cho CareerViet để kiểm tra tin đăng.

Câu hỏi thường gặp về tuyển dụng logistics

Phần lớn băn khoăn của người tìm việc đều có lời giải nằm sẵn trong chính các tin đang đăng. Dưới đây là 3 thắc mắc hay gặp nhất khi cân nhắc nộp hồ sơ vào ngành logistics.

Chưa có kinh nghiệm thì ứng tuyển logistics được không?

Được, nhánh bán cước và chăm sóc khách hàng là chỗ dễ vào nhất với người mới, nhiều tin ghi thẳng là nhận ứng viên chưa từng làm nghề rồi đào tạo tại chỗ. Đổi lại, thu nhập giai đoạn đầu nghiêng nhiều về hoa hồng nên hãy hỏi rõ mức lương cứng ngay từ buổi trao đổi.

AI có khiến nhân sự logistics mất việc không?

Không, các phần mềm hiện nay chủ yếu gánh khâu nhập liệu chứng từ, theo dõi đơn hàng và dự báo nhu cầu. Việc thương lượng giá với hãng tàu hay đổi phương án khi hàng kẹt ở cảng vẫn cần con người quyết định. Thứ thay đổi rõ nhất là tiêu chí chọn ứng viên, khi doanh nghiệp ưu tiên người biết dùng công cụ số.

Nhà tuyển dụng dùng AI sàng lọc hồ sơ thì ứng viên cần làm gì?

Hãy dùng lại chính từ ngữ trong bản mô tả công việc, ghi rõ loại hình vận chuyển, phần mềm và số lô hàng từng xử lý mỗi tháng. Hồ sơ trình bày một cột và không chèn ảnh chụp bảng biểu sẽ giúp hệ thống đọc đủ thông tin. Chạy thử một lượt chấm độ khớp bằng AI Matching trước khi gửi cũng cho bạn biết hồ sơ còn thiếu từ khóa nào.

Vì sao nên tìm tuyển dụng logistics trên CareerViet

Lý do gọn nhất là một nghề trong ngành này có rất nhiều cách gọi tên, mà danh sách trên CareerViet gom hết về cùng một chỗ. Thêm nữa, hơn một nửa số tin ở nhóm này công bố dải lương bằng số, nên người tìm việc đối chiếu được ngay trên danh sách thay vì mở từng tin mới biết doanh nghiệp trả bao nhiêu.

Ngoài kho tin đăng, CareerViet còn có 3 sản phẩm dùng không mất phí, mỗi sản phẩm đỡ cho ứng viên một khâu dễ mất điểm. VietnamSalary đưa ra mặt bằng thu nhập của từng chức danh để bạn không bị hớ lúc thương lượng. CV Hay dựng hồ sơ trong 3 bước với hơn 100 mẫu cập nhật cho năm 2026, còn AI Matching chấm độ khớp giữa hồ sơ và tin đăng trước lúc bấm gửi. Các ứng viên hãy Tạo CV miễn phí cùng CareerViet ngay hôm nay để có bản hồ sơ gọn gàng cho vòng lọc đầu tiên và không bỏ lỡ những tin đang cần người gấp nhé!

Danh sách 1316 tin tuyển dụng logistics tháng tháng 08/2026 vẫn đang mở, các ứng viên hãy xem ngay để chọn đúng nhánh nghề mình muốn theo đuổi nhé!