12/02/2025
Nhân viên chính thức
6 Tr - 8 Tr VND
Nhân viên
31/03/2025
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệt
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công ty
- Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website,...)
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm.
- Có tối thiểu 03 tháng kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng.
- Có đam mê trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Có khả năng làm việc nhóm tốt
- Ham học hỏi và có trách nhiệm cao với công việc.
Các công việc tương tự
