Thông Tin Tuyển Dụng
Sales Manager
Cấp bậc | Quản lý |
Lương | $ Cạnh tranh |
Hết hạn nộp | 11/11/2024 |
Ngành nghề | Tiếp thị / Marketing , Bán hàng / Kinh doanh , CNTT - Phần mềm |
Kinh nghiệm | Trên 2 Năm |
31/10/2024
Tiếp thị / Marketing , Bán hàng / Kinh doanh , CNTT - Phần mềm
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
Trên 2 Năm
Quản lý
11/11/2024
- Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng.
- Phát triển và quản lý đội ngũ bán hàng, xây dựng và thực hiện các chương trình bán hàng để đạt được mục tiêu tăng trưởng và doanh thu.
- Nắm bắt nhu cầu thị trường, phát triển và mở rộng thị trường.
- Quảng bá hình ảnh công ty và các sản phẩm trên các kênh truyền thông, fanpage, mạng xã hội...
- Xây dựng và làm giàu mối quan hệ với khách hàng của Công ty.
- Làm cầu nối giữa khách hàng và team tư vấn triển khai giải pháp, hỗ trợ bàn giao giải pháp cho khách hàng.
- Hỗ trợ xử lý các hồ sơ giải pháp bán hàng, báo giá, hợp đồng.
- Các trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh do công ty giao.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, CNTT hoặc có kiến thức CNTT là một lợi thế.
- Có 2-3 năm kinh nghiệm bán hàng B2B. Có kinh nghiệm bán các giải pháp ERP, phần mềm kế toán khác là một lợi thế.
- Kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng và đạt được các mục tiêu doanh số.
- Kỹ năng giao tiếp và khả năng xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
- Có đam mê, yêu thích trong ngành tư vấn giải pháp CNTT, tư vấn chuyển đổi số, bán phần mềm.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập kế hoạch chiến lược.
QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, thưởng doanh số hấp dẫn.
- Nhận được sự hỗ trợ lớn từ BGĐ và đội ngũ tư vấn triển khai để giành được các hợp đồng và đạt được các mục tiêu kinh doanh.
- Môi trường trẻ trung, với cơ hội được thử thách và đóng góp vào các dự án công nghệ tiên tiến.
- Cơ hội làm việc với các tập đoàn lớn: Tham gia các dự án lớn, làm việc với các khách hàng và đối tác uy tín trong ngành công nghệ trong và ngoài nước.
- Khuyến khích và khen thưởng cho những ý tưởng mới, sáng tạo và đóng góp lớn cho sự phát triển của công ty.
- Được tham gia đa dạng hoạt động của công ty: nghỉ mát, teambuilding, Year-end Party, sinh nhật, CLB bóng đá,...
- Xét tăng lương hàng năm dựa trên đánh giá năng lực và kết quả công việc.
Các công việc tương tự