Tìm việc dễ dàng...

Trợ lý giám đốc

  • Lương

    10 Tr - 18 Tr VND

  • Kinh nghiệm

    2 - 15 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    03/01/2025

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Mục tiêu công việc:
Hỗ trợ quy trình nhân sự bằng cách giám sát các đợt kiểm tra; lập kế hoạch cuộc hẹn; tổ chức định hướng; duy trì hồ sơ và thông tin.
Nhiệm vụ:
* Xác minh kỹ năng của ứng viên bằng cách theo dõi và chấm điểm các bài kiểm tra.
* Lập kế hoạch các kỳ thi bằng cách điều phối cuộc hẹn.
* Chào đón nhân viên mới đến công ty bằng cách tổ chức, chỉ đạo định hướng.
* Cung cấp thông tin tiền lương bằng cách thu thập hồ sơ thời gian làm việc.
* Nộp báo cáo dữ liệu nhân viên bằng cách tập hợp, chuẩn bị và phân tích dữ liệu.
* Duy trì thông tin nhân viên bằng cách nhập và cập nhật dữ liệu về những thay đổi trong tình trạng của nhân viên.
* Hỗ trợ về mặt hành chính bằng cách nhập, định dạng và in thông tin; tổ chức công việc; trả lời điện thoại; lưu lại tin nhắn; bảo quản thiết bị và duy trì nguồn cung cấp văn phòng phẩm.
* Bảo mật thông tin phòng nhân sự.
* Duy trì dịch vụ chất lượng bằng cách tuân theo tiêu chuẩn công ty.
* Duy trì kiến thức kỹ thuật bằng cách tham dự các đợt tập huấn; đọc sách báo chuyên ngành.
* Đóng góp cho nỗ lực của nhóm bằng cách đạt được những kết quả liên quan theo yêu cầu.

Yêu Cầu Công Việc

Kỹ năng báo cáo, Duy trì hồ sơ nhân viên, Tổ chức, Lập kế hoạch, Bảo mật, Độc lập, Định hướng nhân viên, Kỹ năng giao tiếp, Làm việc theo nhóm, Kỹ năng sử dụng Microsoft Office.

Thông tin khác

  • Độ tuổi: 25 - 45
  • Lương: 10 Tr - 18 Tr VND
Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Các công việc tương tự