Trưởng bộ phận Phân tích tư vấn đầu tư KHCN (Trung tâm Phân tích)

Mô tả Công việc

• Nghiên cứu, phân tích, tìm kiếm các tin tức, ý tưởng, cơ hội đầu tư nhanh phục vụ cho các sản phẩm hàng ngày, hàng tháng.
• Viết báo cáo công ty (flash note, bao gồm model định giá nhanh), ước tính giá trị hợp lý của các khoản đầu tư này (hàng quý).
• Gặp gỡ, tiếp xúc và duy trì mối quan hệ với các doanh nghiệp.
• Tham gia vào các chương trình chung của công ty để hỗ trợ khối khách hàng cá nhân.
• Góp ý, xây dựng nhằm tối ưu hiệu suất của các sản phẩm, quy trình chung của Phòng.
• Góp ý, xây dựng vào văn hóa, chiến lược phát triển nhân sự chung của Phòng.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Chứng khoán, Tài chính, Ngân hàng hoặc có các chứng chỉ/bằng cấp liên quan đến tài chính, chứng khoán trong và ngoài nước.
• Có kinh nghiệm 3-5 năm trong lĩnh vực chứng khoán, tại vị trí phân tích cổ phiếu, phân tích tài chính doanh nghiệp, định giá cổ phiếu, tại các công ty chứng khoán, quỹ đầu tư. 
• Chịu được áp lực công việc cao, cẩn thận, tỉ mỉ.
•  Khả năng làm việc nhóm tốt, tác phong chuyên nghiệp.
• Kỹ năng nói và viết tiếng Anh, tiếng Việt tốt.
• Có chứng chỉ liên quan tới kỹ năng xử lý, phân tích dữ liệu: Python, Power BI, Query, SQL,  hoặc ngôn ngữ lập trình khác và có chứng chỉ hành nghề phân tích tài chính (CFA, CPA, ACCA…) hoặc quản lý quỹ (do UBCKNN cấp) là một lợi thế.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6;
• Thu nhập cạnh tranh, tương xứng năng lực;
• Lương Tháng 13, thưởng bonus năm theo hiệu quả công việc (1-5 tháng);
• Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến theo năng lực của từng cá nhân;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
• Được tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe;
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam;
• Phụ cấp trang phục, du lịch hàng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.