Mô tả Công việc
- Lãnh đạo và điều phối team Content Creator TikTok, bao gồm lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ, và giám sát chất lượng nội dung.
- Đào tạo, hướng dẫn team trong việc phát triển ý tưởng, kỹ năng sáng tạo và xử lý video.
- Định hướng chiến lược và xu hướng nội dung trên TikTok phù hợp với thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch nội dung hàng tuần/tháng, đảm bảo tính nhất quán và hấp dẫn.
- Phối hợp cùng team để thực hiện các video từ khâu lên kịch bản, quay dựng, đến đăng tải.
- Đảm bảo các nội dung đạt tiêu chuẩn về chất lượng và đúng tiến độ.
- Theo dõi và phân tích hiệu quả các video (views, likes, shares, comments), đề xuất cải tiến nội dung.
- Tăng trưởng follower, tăng mức độ nhận diện thương hiệu qua TikTok.
- Theo dõi các trend mới nhất trên TikTok và các nền tảng khác, áp dụng linh hoạt vào chiến lược nội dung.
- Báo cáo hiệu quả công việc của team và hiệu quả nội dung hàng tuần/tháng cho cấp trên.
- Đánh giá và đề xuất hướng cải thiện công việc của team.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/ Nữ, tốt nghiệp từ Đại học trở lên.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo nội dung, đặc biệt trên TikTok.
- Từng giữ vai trò quản lý đội nhóm hoặc tương đương là một lợi thế.
- Am hiểu về TikTok và thuật toán của nền tảng.
- Có kỹ năng lên ý tưởng, viết kịch bản, quay dựng video.
- Biết sử dụng các công cụ chỉnh sửa video như CapCut, Premiere, After Effects,...
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và làm việc nhóm.
- Khả năng sáng tạo, nhanh nhạy với xu hướng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
- Năng động, nhiệt huyết, chủ động trong công việc.
- Chịu được áp lực cao, đảm bảo deadline.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng kênh TikTok, hiểu biết về lĩnh vực sản phẩm/khách hàng mà công ty đang hướng tới.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo KPI và hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
- Được đào tạo và tham gia các sự kiện liên quan đến TikTok và digital marketing.
- Định kỳ đánh giá tăng lương theo năng lực hàng năm.
- Chế độ phép, BHXH theo quy định.
- Tham gia các hoạt động party, team building.
- Du lịch Company Trip hàng năm.
- Thưởng tết, thưởng sinh nhật + Quà lễ, tết.
- Thưởng thành tích cuối năm tùy thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty và đánh giá năng lực (ngoài thưởng tết).
- Được mua bảo hiểm sức khoẻ tư nhân khi gắn bó trên 1 năm.
- Các quyền lợi riêng khác hưởng theo thâm niên.
- Chính sách mua hàng nội bộ của công ty với giá ưu đãi.