Trưởng phòng hành chánh nhân sự

Mô tả Công việc

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, chịu trách nhiệm phỏng vấn và tuyển dụng, đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của công ty
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
- Xây dựng thang bảng lương, quy chế lương thưởng, khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động
- Xây dựng các quy trình quản lý hành chính, quản lý tài sản công ty
- Phân công công việc nội bộ phòng và giám sát tiến độ thực hiện công việc
- Thực hiện các công việc khác được giao và báo cáo công việc hàng ngày cho GĐ bộ phận