31/03/2024
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
5 - 6 Năm
Quản lý
29/04/2024
Trực tiếp chỉ đạo, điều hành các mảng công việc được Lãnh đạo phân công
Tham mưu, đề xuất, tổ chức, xây dựng kế hoạch hàng năm và chiến lược kinh doanh đối với khách hàng phù hợp với định hướng phát triển của hệ thống và mục tiêu kinh doanh cho từng phòng.
Quản lý, kiểm soát, phê duyệt các khoản cấp tín dụng, dịch vụ theo phần cấp, kiểm soát tăng trưởng dư nợ và huy độn vốn đảm bảo tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và an toàn trong hoạt động kinh doanh, phù hợp với các quy định của VRB.
1. Yêu cầu chung:
- Trình độ chuyên môn: Tối thiểu trình độ Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Ngoại thương và các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí tuyển dụng.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh - có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu (hoặc các văn bằng khác tương đương). Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Nga.
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.
- Yêu cầu khác: Tuổi không quá 45 đối với vị trí Trưởng phòng và Phó trưởng phòng. Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn. Chịu được áp lực trong công việc.
2. Yêu cầu và nhiệm vụ cụ thể:
Yêu cầu có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Ngân hàng, trong đó có ít nhất 02 năm giữ vị trí tương đương trở lên; có khả năng quản trị, giao tiếp và quan hệ khách hàng tốt, có khả năng đánh giá, phân tích dự án, tình hình tài chính doanh nghiệp. Có khả năng đàm phán và phát triển mở rộng nền khách hàng.
Các công việc tương tự
