Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng:

Công ty Cổ phần Tự động hóa Tân Phát

Trưởng Phòng Marketing

Công ty Cổ phần Tự động hóa Tân Phát
Ngày cập nhật: 30/07/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô tả Công việc

Công việc mà bạn sẽ thực hiện:

1.Tổ chức, xây dựng, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu Công ty;

2. Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể cho các lĩnh vực kinh doanh của Công ty;

3. Chịu trách nhiệm cao nhất về tổ chức và triển khai các chiến dịch quảng bá hình ảnh và sản phẩm dịch vụ của Công ty ra ngoài thị trường và trong nội bộ Công ty nhằm thúc đẩy và đạt mục tiêu Chiến lược của Công ty;

4. Định hướng, theo dõi và đánh giá các hoạt động nghiên cứu thị trường;

5. Xây dựng kế hoạch triển khai hoạt động Marketing thông qua các event, hội chợ, triển lãm trong nước và quốc tế;

6. Quản lý, xây dựng kế hoạch phát triển nội dung Fanpage, website, SEO, Marketing Online…;

7. Xác định và quản lý ngân sách cho tổng thể hoạt động Marketing của Công ty;

8. Báo cáo định kỳ cho BGĐ;

9. Tổ chức và đào tạo nhân sự trong phòng.

Yêu Cầu Công Việc

Chúng tôi cần các bạn sở hữu những năng lực sau:

1. Trình độ được đào tạo: Đại học/Cao đẳng chuyên ngành:

- Marketing, Quản lý kinh doanh, Quản trị thương hiệu…

2. Kinh nghiệm làm việc:

- Có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Marketing.

- Nghiên cứu, phân tích thị trường, lĩnh vực kinh doanh của Công ty;

- Xây dựng, tổ chức các sự kiện, triển lãm, hội chợ;

- Nắm bắt xu hướng Marketing trong lĩnh vực Công ty đang hoạt động;

3. Kỹ năng: 

- Kỹ năng phân tích, quản trị rủi ro;

- Kỹ năng quản lý, phân công công việc;

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và phản biện;

- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai thực tế;

- Kỹ năng xử lý, khắc phục sự cố;

- Kỹ năng tiếng Anh thành thạo.

4. Tư duy và tính cách: 

- Sáng tạo, nhạy bén, chủ động, quyết đoán.

QUYỀN LỢI:

1. Lương thưởng /phúc lợi: - Lương cơ bản: Cạnh tranh theo năng lực;

- Thưởng theo kết quả kinh doanh, dự án..;

- Thưởng lợi nhuận sau thuế;

- Lương tháng thứ 13;

- Xét tăng lương 2 lần/ 1 năm;

- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định Công ty;

- Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h;

- Hỗ trợ ăn trưa tại Nhà ăn Công ty;

- Chính sách chăm sóc sức khỏe CBNV và người thân.

2. Cơ hội phát triển: 

- Thường xuyên có cơ hội đào tạo về kỹ năng mềm & chuyên môn ở trong nước và nước ngoài;

- Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân;

- Công ty thường xuyên có chương trình đào tạo tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên.

3. Văn hóa & Giá trị: 

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;

- Chế độ chính sách và văn hóa làm việc thân thiện, an toàn, công bằng, minh bạch.

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Tự động hóa Tân Phát

TPA.COM.VNQui mô công ty: 100-499
Công ty Cổ phần Tự động hóa Tân Phát (TPA) là doanh nghiệp tiêu biểu tại Việt Nam về lĩnh vực cung cấp giải pháp về Tự động hóa. Được thành lập vào năm...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Tìm thêm việc làm "Trưởng Phòng Marketing"

Các công việc tương tự

Trưởng Phòng Marketing

Công ty Cổ phần Tự động hóa Tân Phát

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with