Thông Tin Tuyển Dụng
Trưởng phòng Tài chính
Cấp bậc | Quản lý |
Lương | $ 35,000,000 - 50,000,000 VND |
Hết hạn nộp | 28/04/2025 |
Ngành nghề | Kế toán / Kiểm toán , Ngân hàng , Tài chính / Đầu tư |
Kinh nghiệm | 5 - 6 Năm |
Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.
1. Tham mưu cho Ban Giám đốc, Hội đồng quản trị Công ty trong lĩnh vực tài chính, đầu tư tài chính, kế toán
và nghiệp vụ tài chính kế toán; kiểm toán nội bộ;
2. Xây dựng, triển khai thực hiện, đánh giá kế hoạch tài chính, kế hoạch ngân sách hoạt động ngắn hạn, dài hạn, quy trình giám sát tài chính và kiểm toán nội bộ;
3. Thực hiện các báo cáo quản trị: phân tích doanh thu, chi phí, lãi lỗ, dòng tiền theo từng Công ty, hệ thống, dự án; phân tích doanh thu - hàng tồn kho theo ngành hàng, nhóm hàng theo loại hàng bán tốt, bán chậm … để tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc định hướng kinh doanh;
4. Lập báo cáo tài chính, báo cáo hợp nhất của Công ty mẹ và đơn vị thành viên;
5. Đánh giá hoạt động tài chính của Công ty, đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính;
6. Lập chiến lược và triển khai các chỉ tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn; dự báo về tình hình vốn và thị trường vốn; Quan hệ với ngân hàng và các tổ chức tín dụng… trong hoạt động vay vốn trung hạn, dài hạn, ngắn hạn và lưu chuyển tiền tệ; Tham gia điều phối các nguồn vốn của Công ty cho các dự án hoạt động và đầu tư;
7. Phân tích và tham gia thẩm định tính khả thi của các dự án đầu tư;
8. Xây dựng ban hành qui trình, quy định, quy chế cho Công ty liên quan đến các hoạt động Tài chính Kế toán;
9. Kiểm tra và phân tích các chỉ tiêu tài chính, đánh giá sức khỏe tài chính và hiệu quả sử dụng vốn toàn Công ty, đánh giá các dữ liệu tài chính đáp ứng mục tiêu sinh lợi của Công ty;
10. Số hóa, tự động hóa toàn bộ các chỉ số tài chính, cũng như các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị của Công ty;
11. Tư vấn, xây dựng - kiểm soát, tối ưu hoạt động thuế;
12. Thực hiện công việc khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc, Hội đồng quản trị Công ty;
13. Xây dựng mô hình Kế toán quản trị, hướng dẫn triển khai và Audit.
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính trở lên.
- Ngành nghề ưu tiên: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, có chứng chỉ CFA, ACCA là lợi thế
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Tài chính hoặc tương đương. Nắm vững các qui định của pháp luật trong lĩnh vực tài chính, kế toán, ngân hàng, kiểm toán, thuế; Nắm vững và cập nhập các thông tư. Thành thạo trong việc xây dựng các Model, Module tài chính.
- Tin học: Thành thạo Excel nâng cao, sử dụng phần mềm ERP (SAP, MISA, Oracle...); sử dụng thành thạo Power BI/ Studio/ Tableau (bao gồm xây dựng cơ sở dữ liệu, lập báo cáo).
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo huấn luyện tốt.
- Kỹ năng phân tích, tư duy logic.
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.
- Kỹ năng quản trị và ra quyết định.
- Kỹ năng điều phối hỗ trợ (lắng nghe, quản lý thảo luận, tóm tắt và tổng hợp ý kiến, giải quyết xung đột, quản lý thời gian, tạo động lực và thúc đẩy sự kết nối, sự tham gia).
- Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
- Nhiệt tình, quyết đoán, trung thực, chủ động và có trách nhiệm trong công việc;
- Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
- Là người sáng tạo, yêu thích công việc liên quan đến tài chính;
- Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với Công ty.
Các công việc tương tự