Trưởng Phòng Tuyển Dụng và Thu Hút Nhân Tài

Mô tả Công việc

• Xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp từng giai đoạn phát triển của Tập đoàn;
• Thiết kế, quản trị và tối ưu quy trình – chính sách – hệ thống tuyển dụng (ATS/IHRP); chuẩn hóa dữ liệu và báo cáo tuyển dụng.
• Quản lý và phát triển đội ngũ: đào tạo, giám sát hiệu suất (KPI/SLA), nâng cao năng lực đội ngũ tuyển dụng Tập đoàn & CTTV.
• Xây dựng và quản trị Talent Pool/Talent Pipeline; phân tích thị trường ứng viên & dự báo xu hướng nhân lực.
• Xây dựng và triển khai chiến lược Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Branding); quản trị trải nghiệm ứng viên và hệ thống kênh tuyển dụng.
• Trực tiếp tuyển dụng các vị trí từ PGĐ/GĐ Ban trở lên tại Tập đoàn và Ban TGĐ các CTTV.
• Quản lý đối tác headhunter theo KPI & Data; phát triển mạng lưới cộng tác viên tuyển dụng.
• Tư vấn, giám sát hoạt động tuyển dụng tại CTTV nhằm thống nhất tiêu chuẩn vận hành và nâng cao chất lượng tuyển dụng toàn hệ thống.
• Và các công việc/dự án khác theo phân công.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh, Luật…
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, Thu hút Nhân tài, Xây dựng chiến lược tuyển dụng hoặc vận hành hệ thống tuyển dụng.
• Ưu tiên ứng viên từng làm tại tập đoàn đa ngành hoặc doanh nghiệp >1.000 nhân sự; các công ty headhunting.
• Am hiểu về: chính sách & quy trình tuyển dụng, tìm nguồn – đánh giá ứng viên, Talent Pool, quản trị ATS, phân tích dữ liệu tuyển dụng.
• Kỹ năng: giao tiếp – thuyết phục tốt, phân tích dữ liệu, tư duy hệ thống, quản trị hệ thống.
• Tố chất: uy tín, sáng tạo, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, giao tiếp cởi mở.
• Có năng lực quản lý và định hướng đội ngũ.
• Tiếng anh giao tiếp tốt.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực; thưởng theo kết quả công việc.
• Cơ hội tham gia các dự án chiến lược: tái cấu trúc hệ thống, chuyển đổi số nhân sự, nâng cấp mô hình tổ chức.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tương tác trực tiếp với lãnh đạo cấp cao, nhiều cơ hội đào tạo và phát triển sự nghiệp.
• Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00 từ thứ 2 tới thứ 6.
• Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo Luật lao động; Bảo hiểm sức khỏe PTI Care.