TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ UP TO 40 TRIỆU

Job Description

· Hoạch định nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch phát triển của công ty theo từng giai đoạn

· Lập kế hoạch và điều hành hoạt động của phòng HCNS

· Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch hoạt động của công ty

· Xây dựng báo cáo công việc định kỳ của phòng HCNS cho BOD

· Cùng Ban Lãnh đạo xây dựng văn hóa doanh nghiệp

· Xây dựng và tổ chức thực thi hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi, quy chế, quy định... phục vụ chiến lược phát triển chung của tổ chức

· Xây dựng quy trình đánh giá và giúp công ty có những phương án đánh giá nhân sự hiệu quả

· Tham mưu cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức – Hành chính – Nhân sự

Thời gian làm việc: Làm việc theo giờ hành chính từ 08h00 - 17h00

Địa điểm làm việc: 236 Đinh Bộ Lĩnh, Phường 26, Q. Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh.

Job Requirement

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh…

· Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hoặc chức danh tương đương

· Hiểu biết và có kinh nghiệm đa chức năng của quản trị nhân sự, văn hóa doanh nghiệp, hành chính tổng hợp

· Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty SX và kinh doanh hàng tiêu dùng, chuỗi bán lẻ là một lợi thế

QUYỀN LỢI:

· Thu nhập up to 40.000.000 VNĐ/ tháng

· Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty

· Thử việc 2 tháng (Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + phụ cấp + KPI)

· Ngày phép: 12 ngày phép năm

· Nghỉ lễ theo lịch nhà nước

· Review lương 1 năm 1 lần

· Thưởng Tết 1 tháng lương