4 thông tin mới về lương hưu trong năm 2021

Viewed: 5,303

Dưới đây là 4 thông tin ảnh hưởng trực tiếp đến những ai có lương hưu trong năm 2021

1. Lương hưu năm 2021 không tăng

Cùng với việc tăng mức lương cơ sở vào ngày 1-7 hàng năm, lương hưu cũng được điều chỉnh tăng đồng thời vào thời điểm này.

Tuy nhiên, do sự bùng phát của dịch Covid-19, nên lương cơ sở năm 2021 vẫn được giữ nguyên ở mức 1,49 triệu đồng/tháng. Cụ thể, Nghị quyết 128/2020/QH14, Quốc hội chủ trương: Trong năm 2021, chưa thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở, chuẩn nghèo. Do đó, mức lương hưu năm 2021 cũng sẽ không được điều chỉnh tăng.

4 thông tin mới về lương hưu trong năm 2021 - Ảnh 1.

Năm 2021, có nhiều thông tin mới ảnh hưởng trực tiếp đến người hưởng lương hưu

2. Lương hưu được trả gộp 2 tháng

Theo thông lệ, dịp Tết nguyên đán, người đang hưởng lương hưu sẽ được trả gộp 2 tháng lương cùng lúc. Năm nay cũng không là ngoại lệ.

Mới đây, BHXH Việt Nam đã có văn bản gửi cơ quan BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc chi trả hai tháng lương hưu (tháng 1 và 2-2021) cùng lúc.

Việc trả gộp 2 tháng lương hưu cùng lúc nhằm tạo điều kiện cho người hưởng lương hưu có thể vui Tết cổ truyền đầy đủ nhất.

3. Điều chỉnh tuổi hưởng

Trước đây, theo quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 54 Luật BHXH 2014, nam từ đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên, đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên sẽ được hưởng lương hưu.

Tuy nhiên, từ ngày 1-1-2021, quy định nêu trên sẽ được sửa đổi bởi Bộ Luật Lao động 2019. Theo đó, điều kiện về tuổi nghỉ hưu vào năm 2021 được điều chỉnh như sau: Lao động nam phải đủ 60 tuổi 3 tháng; Lao động nữ phải đủ 55 tuổi 4 tháng.

Như vậy, người lao động năm 2021 đủ 60 tuổi (với nam) và đủ 55 tuổi (với nữ) vẫn chưa được hưởng lương hưu, mà phải đợi thêm 3 tháng nữa với nam và thêm 4 tháng nữa với nữ.

4. Thay đổi số năm đóng BHXH với lao động nam

Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH.

Trong đó, nếu nghỉ hưu vào năm 2021, số năm đóng BHXH của lao động nam được tính là 19 năm (trong khi năm 2020 là 18 năm).

Đây là quy định tại điểm a, khoản 2, Điều 56 và điểm a, khoản 2, Điều 74 Luật BHXH 2014.

Source: Theo Báo Người Lao Động

VIP jobs ( $1000+ )

logo

Similar posts "Human Capital Market"

Làm part time có cần ký hợp đồng không? Mẫu hợp đồng part time mới năm 2026 cho người lao động? | CareerViet.vn
Làm part time vẫn cần phải ký hợp đồng lao động (gọi là hợp đồng làm việc không trọn thời gian). Xem ngay chi tiết mẫu hợp đồng lao động parttime 2026.
Tra cứu chi tiết 3.321 xã, phường tại 34 tỉnh thành áp dụng từ 1/7/2025 – Bản đồ Việt Nam cập nhật mới 2026
Từ ngày 1/7/2025, cả nước chính thức vận hành bộ máy hành chính mới với 34 tỉnh/thành phố và 3.321 xã, phường sau sáp nhập. Xem ngay bản đồ, bảng tra ...
Cách tính lương giáo viên các cấp theo nghị định mới 2026 của Chính Phủ
Cách tính lương giáo viên các cấp theo quy định hiện hành gồm lương cơ vản, các khoản phụ cấp và các khoản phải đóng chi tiết: Lương cơ sở x Hệ số lương... Xem ngay bảng lương chi tiết.
Mức lương cơ sở 2026 cập nhật chi tiết theo Nghị định Chính phủ
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, từ 01/7/2026 mức lương cơ sở tăng từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng kéo theo tăng tiền lương và các khoản phụ cấp tính theo lương cơ sở.
Mức lương, phụ cấp lương trong hợp đồng lao động theo hướng dẫn chi tiết
Xem ngay mức lương, phụ cấp lương trong hợp đồng lao động theo hướng dẫn chi tiết 2026 theo Bộ Luật Lao động 2020
Phụ lục hợp đồng lao động được phép ký tối đa bao nhiêu lần và có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hay không?
Tôi muốn hỏi theo luật lao động mới nhất thì phụ lục hợp đồng lao động được phép ký tối đa bao nhiêu lần và có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hay không? - Câu hỏi của chị Lam (Quận 8, TPHCM).
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now

Feature Articles

1

2

3

4

5

Feedback