Job Alerts
Công việc mơ ước chỉ sau năm bước
Viewed: 31,969
Hãy cùng xem Laura Garnett – diễn giả TEDx đồng thời là nhà sáng lập Zone of Genius Assessment – chia sẻ cách để loại bỏ những phiền nhiễu và thiết lập đường đi đúng đắn cho sự nghiệp.
Kiếm một công việc mơ ước giống như tìm một tình yêu lớn trong đời, là mục tiêu hầu như mọi người đều nghĩ đến. Trong toàn bộ thời gian sống, mỗi người chúng ta sẽ làm việc hết khoảng 90.000 giờ, thế thì thật lãng phí nếu chúng ta làm điều gì đó mà không có lấy một chút nhiệt tình.
Qua quá trình làm việc với nhiều doanh nhân và giám đốc điều hành trong suốt nhiều năm, giúp họ tìm thấy sự hoàn thiện một cách chuyên nghiệp, Laura đã xác định được năm chiến thuật đáng tin cậy có thể giúp mọi người đi đúng con đường của họ, dù ngành nghề bạn lựa chọn là gì. Hãy xem xét những bước mà Laura đã đi:
1. Biết đâu là mục đích và tài năng lớn nhất của bản thân, và tìm hiểu để có thể nói về nó thật rõ ràng tự tin. Đây là bước khó khăn nhất bởi vì đòi hỏi sự hỗ trợ từ nhiều người khác. Bạn biết những gì mình giỏi khi bạn nghe về nó, nhưng chúng ta đấu tranh để có thể khách quan về bản thân. Tuy nhiên, khi đã nhận ra được dấu hiệu cho biết tài năng và mục đích của mình là gì, thì sau đó bạn có thể kết nối với công việc một cách có chiến lược.
Bẳng cách nào? Đầu tiên, nhận ra tài năng của mình. Hỏi 10 người đồng nghiệp về cách tiếp cận mà bạn luôn áp dụng với các công việc, nếu bạn là một người quản lý nhóm. Nếu bạn là một người xây dựng thương hiệu, hỏi về cách bạn tiếp cận cụ thể để xây dựng thương hiệu đó. Tiếp đến là tìm ra mục đích. Dành ra một giờ và suy nghĩ về toàn bộ cuộc sống của mình, đặc biệt tập trung vào những thách thức lớn bạn đã đối mặt. Bạn nhận được những thông tin hoặc phản hồi quan trọng mình không hề mong muốn? Thách thức tiềm ẩn trong những mấu chốt này là gì? Khi đã xác định ra thách thức quan trọng nhất, nó sẽ trở thành nền tảng cho mục đích của bạn. Bởi vì giúp người khác vượt qua các thử thách tương tự, sự hỗ trợ này sẽ trở thành một bước hoàn thiện bản thân.
Chìa khóa của bài tập này nhằm để bạn hiểu biết về chính mình và có thể kết nối tài năng cùng mục đích cho sự nghiệp cá nhân. Nếu bạn không tìm ra được cách liên kết chúng thì đây có thể là lúc nên cân nhắc về việc thay đổi. Nhưng bước đầu tiên sẽ khá dễ dàng để đạt được với một chút tư duy phán xét, nhằm liên kết các yếu tố và thúc đẩy động lực cũng như hoàn hiện quá trình này.
2. Hãy luôn cam kết, bất kể là bạn tìm kiếm hay tạo ra, cho công việc lý tưởng của mình.
Bạn có biết ai đạt được những mục tiêu táo bạo mà không có cam kết? Tôi tin chắc là không, và nó cũng không kém phần quan trọng khi nhắc đến sự nghiệp của bạn. Bạn phải tạo ra một cam kết và quyết định về những gì bạn muốn thực hiện và gặt hái. Bước 1 là điểm quan trọng để bắt đầu.
3. Thực tế về nhu cầu tài chính cơ bản của mình – nhưng nên hiểu rằng khi theo đuổi niềm đam mê thì cũng cần có tiền cho đam mê đó.
Trong thế giới thực, quan trọng bạn phải biết mình cần bao nhiêu tiền để sống và cần làm những dạng công việc nào nhằm đáp ứng điều đó. Thậm chí nếu bạn không đạt được điểm mốc đó sớm thì cũng hãy đảm bảo bạn có thể thu xếp được các chi phí cơ bản và có khoảng trống cho sự tăng trưởng. Đam mê là quan trọng, nhưng bạn không thể nào xây dựng sự nghiệp như mơ nếu bạn không thể chi trả các hóa đơn.
4. Thường xuyên kiểm tra tình trạng thực tế.
Hãy thường xuyên tự hỏi mình hai câu sau đây bất cứ khi nào có thể: Thứ nhất, tôi sẽ làm điều này không cần phí? Thứ hai, có niềm vui không, tôi hào hứng với việc này không? Nếu câu trả lời là "có" thì nghĩa là bạn đang đi đúng đường.
Nếu bạn không cảm giác cuộc sống mình ngập tràn năng lượng với mỗi ngày trôi qua thì bạn sẽ không giữ được sự cam kết, điều sẽ ngăn mất con đường dẫn đến công việc ước mơ. Nếu câu trả lời là có, trong mỗi ngày, cách nào rồi cuối cùng bạn cũng sẽ thành công.
5. Hãy kiên nhẫn, người ta thường mất 10 năm để có được thành công chỉ qua một đêm.
Chúng ta có thể phải mất hai năm, năm năm, hoặc thậm chí là lâu hơn nữa để tìm ra con đường đúng đắn sau rất nhiều lần thử và sai lầm. Trên đường đi, hãy tìm kiếm những thắng lợi nhanh chóng và quỹ đạo tích cực. Với vài người, điều này đến nhanh hơn so với người khác. Bạn không nên so sánh và bạn cũng không thể sắp đặt lịch trình cho thời gian. Hãy tập trung vào các chiến thắng và quỹ đạo nhỏ. Hãy tin rằng bằng cách làm theo năm bước đi này bạn sẽ ổn trên con đường của mình.
(Nguồn ảnh: internet)
Source: Lược dịch từ Inc.
VIP jobs ( $1000+ )
Similar posts "Career Path"
Khi rơi vào giai đoạn thất nghiệp hoặc muốn tìm hướng đi mới, nhiều ứng viên bắt đầu dành phần lớn thời gian cho hành trình tìm việc làm nhưng lại dễ rơi vào trạng thái mệt mỏi vì thiếu kế hoạch rõ ràng. Đặc biệt với các vị trí như tuyển dụng chuyên viên hành chính nhân sự hay những công việc chuyên môn khác, việc quản lý thời gian hiệu quả sẽ giúp bạn chủ động hơn trong quá trình ứng tuyển.
Hãy cùng CareerViet xây dựng chiến lược tìm việc làm thông minh để nhanh chóng chạm đến cơ hội phù hợp.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, khoảng thời gian chờ việc không còn là “thời gian chết” mà đã trở thành cơ hội để ứng viên nâng cấp bản thân. Việc sở hữu các chứng chỉ ngắn hạn không chỉ giúp lấp đầy khoảng trống trong hồ sơ mà còn trở thành đòn bẩy tăng lợi thế cạnh tranh trên hành trình tìm việc làm. Đồng hành cùng ứng viên, CareerViet mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp chất lượng cùng những thông tin hữu ích giúp người trẻ tự tin phát triển kỹ năng và sẵn sàng chinh phục thị trường lao động.
Câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?” là cơ hội để bạn “bán” giá trị bản thân một cách thuyết phục. Nhà tuyển dụng muốn thấy sự tự tin, mức độ hiểu công việc và điểm khác biệt của bạn. Hãy trả lời theo hướng rõ ràng (kỹ năng – kinh nghiệm – sự phù hợp), dùng số liệu cụ thể và liên kết mục tiêu cá nhân với doanh nghiệp. Tránh nói chung chung, thiếu dẫn chứng hoặc quá tập trung vào quyền lợi bản thân. Chuẩn bị tốt câu trả lời này sẽ giúp bạn tăng đáng kể cơ hội trúng tuyển.
Trong ngành tuyển dụng mảng kinh doanh, giai đoạn trước thềm các kỳ nghỉ lễ lớn luôn là một "phép thử" tâm lý thú vị. Nhiều người chọn cách thả lỏng vì nghĩ khách hàng bận đi chơi, nhưng với những cá nhân xuất sắc, đây lại là thời điểm "vàng" để bứt phá doanh số và tìm kiếm cơ hội việc làm tốt thông qua việc khẳng định năng lực bản thân.
Không ít ứng viên bước vào buổi phỏng vấn với tâm thế “tránh nhắc đến lương” vì sợ mất cơ hội. Thực tế, đàm phán lương không phải là cuộc mặc cả, mà là quá trình hai bên cùng xác lập giá trị hợp lý cho vị trí. Khi hiểu đúng bản chất này, việc tìm việc làm sẽ trở thành quá trình bạn chủ động định vị bản thân trên thị trường.
Với tình hình thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, các nền tảng như CareerViet giúp ứng viên tiếp cận nhiều cơ hội hơn, nhưng đồng thời cũng đòi hỏi khả năng thương lượng chuyên nghiệp hơn. Một mức lương tốt đến từ cách bạn dẫn dắt cuộc trao đổi một cách hợp lý và có cơ sở. Vậy làm thế nào để nói về lương mà vẫn giữ được thiện cảm và sự hợp tác từ phía nhà tuyển dụng?
Phần “mục tiêu nghề nghiệp” thường bị viết như một lời giới thiệu nhưng thực chất lại giống một lời đề nghị hợp tác. Trong hành trình tìm việc làm, nhà tuyển dụng không quan tâm bạn muốn gì trước, mà quan tâm bạn giải quyết được vấn đề gì cho họ.
Trên CareerViet, những CV tạo ấn tượng không bắt đầu bằng kỳ vọng cá nhân, mà bắt đầu bằng giá trị có thể mang lại. Khi góc nhìn thay đổi, cách viết cũng thay đổi. Đó là lúc mục tiêu nghề nghiệp thực sự phát huy vai trò của nó.
Hot Job Recruiting
