Đừng lạm dụng email nơi công sở

Viewed: 14,071

Email không chỉ dùng để giao dịch và truyền thông mà còn là một phần văn hóa công sở, thể hiện văn hóa, trình độ nhận thức và năng lực của chính người sử dụng nó.

Đừng lạm dụng email nơi công sở
Đừng lạm dụng email nơi công sở

Không dùng email để “buôn chuyện”
Tán gẫu trong công sở là nhu cầu không thể thiếu của bất kỳ ai. Nó giúp giảm stress cực nhanh cho nhân viên trong những giờ làm việc căng thẳng, tuy nhiên mặt tiêu cực cũng không ít.

Trên thực tế, nhân viên ít khi có cái nhìn lạc quan về công ty, về các sếp và đồng nghiệp của mình. Nếu "đề tài" này được đem ra "tám", nó sẽ tác động không tốt đến văn hóa công sở, dẫn đến năng suất kém, thậm chí lãng phí thời gian của công ty.
Tờ USA Today bình luận: “Buôn dưa lê” ở công sở là một vấn nạn ngày càng gia tăng. Với các nhà tuyển dụng, họ đau đầu với việc hạn chế tin đồn nhảm lan nhanh với tốc độ chóng mặt. Với sự phát triển không ngừng của truyền thông điện tử, những tin đồn vô căn cứ “bay” liên tục vào hộp mail của các nhân viên dù rằng họ ít khi có chủ tâm thực hiện công việc này. Điều này có khả năng hủy hoại cả sự nghiệp của các nạn nhân. Thật vậy, chỉ cần nhấn nút “send” hoặc gửi tin bằng chế độ CC, BCC, tin đồn được lan truyền rất nhanh và dễ dàng.
Do đó, lời khuyên dành cho bạn là: Không dùng email để “buôn chuyện”, cho dù đó là chuyện cá nhân hay chuyện ở công ty.

Không lạm dụng email
Theo một cuộc khảo sát ở 294 công ty tại Mỹ, 1/3 công ty cho biết họ đã sa thải ít nhất 1 nhân viên trong năm 2006 vì lỗi vi phạm chính sách email trong công sở và 52% cho biết họ áp dụng nội quy sử dụng email. Cũng theo khảo sát này, 38% công ty cho biết họ đã thuê một đội ngũ nhân viên riêng chuyên làm nhiệm vụ phân tích và kiểm tra tra các nội dung email đã được nhân viên gửi đi.

Keith Crosley, giám đốc phát triển thị trường Proofpoint Inc - công ty chuyên xử lý thư rác và giải quyết các vấn đề về mạng máy tính cho các tập đoàn - nhận định: “Các công ty có quyền hợp pháp trong việc giám sát email nhân viên mình. Trong mỗi email được gửi đi chứa rất nhiều rủi ro. Các công ty cần phải bảo vệ dữ liệu của mình và email là một trong những hệ thống khó được bảo vệ nhất, bởi nhân viên rất dễ vô tình gửi đi dữ liệu quan trọng”.

Thông điệp Crosley gửi đến các nhân viên là: “Đừng viết vào email những điều mà bạn không muốn cả thế giới đọc được”.
Chúc bạn thành công!

Source: Theo TTO

VIP jobs ( $1000+ )

logo

Similar posts "Relax"

Gen Z là gì? Thế hệ Gen Z và Gen X, Y có gì khác nhau?
Gen Z là gì, Gen Z có mặt từ năm nào? Gen Z là từ miêu tả cho những người trẻ ở thế hệ nào? Tình yêu Gen Z là gì? Các đặc điểm nổi bật của gen Z mà Marketer cần để tâm
Lương thương binh 4/4 là bao nhiêu? Chi tiết mới 2026
Cập nhật mức lương thương binh 4/4 tính từ năm 2024 là từ 1.878.000 VNĐ đến 3.576.000 VNĐ theo Nghị định 77/2024/NĐ-CP. Xem ngay chi tiết quyền lợi.
2006 bao nhiêu tuổi? Mệnh gì? Hợp với tuổi, màu sắc & con số nào?
2006 bao nhiêu tuổi? Sinh năm 2006 mang mệnh gì? Khắc - Hợp tuổi nào? Trong bài viết này, CareerViet sẽ phân tích chi tiết, chuẩn xác nhất để bạn tham khảo
Mẫu thông báo nghỉ lễ, Tết của doanh nghiệp đầy đủ và ngắn gọn
Mẫu thông báo nghỉ lễ của doanh nghiệp: Phần mở đầu - Quốc hiệu, tiêu ngữ, tên doanh nghiệp. Phần nội dung: Thời gian nghỉ, Lý do nghỉ,...
Top 15 cuốn sách hay và kinh điển nên đọc một lần trong đời
15 cuốn sách hay và kinh điển: Đắc Nhân Tâm - Dale Carnegie, Nhà Giả Kim - Paulo Coelho, Đời Thay Đổi Khi Chúng Ta Thay Đổi,...
101+ Câu chúc tết 4 chữ cực ý nghĩa và ấn tượng 2026
100+ câu chúc Tết 4 chữ ý nghĩa và ấn tượng: Tết đến vui cười - Tiền vào ầm ầm · Lộc đầy nhà cửa - Nợ giảm một nửa · Chúc bạn ăn nhiều - Cân nặng thêm phúc · Vui Tết rộn ...
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now

Feature Articles

1

2

3

4

5

Feedback