Minh Hưng M&C: Hành trình 15+ năm "Xây chất lượng – Dựng niềm tin" và khát vọng VNR500

Với nền tảng vững chắc từ năm 2010, Công ty Cổ phần Minh Hưng M&C đã khẳng định vị thế qua hàng loạt dự án tầm cỡ và hướng tới mục tiêu ghi tên vào danh sách Top 500 Doanh nghiệp Việt Nam (VNR500) năm 2030. Đây là kết quả của chiến lược phát triển bền vững được định hướng rõ ràng, đặt nền tảng vững chắc để Minh Hưng M&C trở thành ứng viên sáng giá cho giải thưởng Doanh nghiệp Yêu thích 2026.

Câu trả lời nằm ở chiến lược lấy con người làm trọng tâm và cam kết chất lượng trong từng công trình.
Những bước tiến không ngừng nghỉ trên hành trình kiến tạo môi trường làm việc lý tưởng đã đưa Minh Hưng M&C trở thành ứng viên tiềm năng trong cuộc khảo sát 'Doanh nghiệp yêu thích” năm nay.

1. Hành trình bứt phá của nhà thầu nghìn tỷ Minh Hưng M&C

Từ những ngày đầu thành lập vào năm 2010, Minh Hưng M&C đã xác định con đường riêng: Không chạy theo số lượng mà tập trung kiến tạo những công trình chất lượng vượt trội. Trải qua hơn 15 năm hình thành và phát triển, doanh nghiệp đã không ngừng cải tiến quy trình, đầu tư mạnh mẽ vào năng lực đội ngũ kỹ sư để thích nghi với sự khắt khe của thị trường.
Giai đoạn 2019 - 2020 đánh dấu bước ngoặt lớn khi Minh Hưng M&C chính thức vươn lên trở thành doanh nghiệp nghìn tỷ. Dù phải đối mặt với những thách thức từ đại dịch Covid-19 và sự suy thoái kinh tế toàn cầu, Minh Hưng M&C vẫn chứng minh bản lĩnh qua việc bứt phá doanh thu và mở rộng quy mô kinh doanh.

Với mục tiêu đạt doanh thu 3.000 tỷ đồng trong giai đoạn 2025 - 2030, Minh Hưng M&C không chỉ xây dựng các công trình mà còn đang xây dựng một biểu tượng của sự uy tín và chuyên nghiệp trong ngành xây dựng dân dụng, công nghiệp và năng lượng tái tạo tại Việt Nam.

2. Hệ sinh thái dịch vụ đa dạng và thế mạnh của Minh Hưng M&C

Sự tin tưởng của khách hàng dành cho Minh Hưng M&C đến từ sự chuyên nghiệp trong thực thi và sáng tạo trong giải pháp. Hiện nay, công ty đang tập trung vào 4 lĩnh vực mũi nhọn:
• Tổng thầu EPC Dân dụng và Công nghiệp: Sở hữu bề dày kinh nghiệm hơn 15 năm trong lĩnh vực xây dựng dân dụng và công nghiệp, Minh Hưng M&C đã khẳng định vị thế qua hàng loạt công trình quy mô trải dài từ quốc nội đến thị trường quốc tế.
• Tổng thầu EPC Dầu khí: Cung cấp dịch vụ toàn diện từ thiết kế kỹ thuật, cung ứng vật tư đến thi công xây lắp và hoàn thiện công trình, đảm bảo đồng bộ, an toàn và đúng tiến độ trong lĩnh vực dầu khí.
• Đầu tư & Xây dựng Dự án Năng lượng tái tạo: Tham gia triển khai thực tế hơn 500MW và trực tiếp đầu tư 20MW năng lượng sạch tại Việt Nam và thị trường quốc tế, từng bước khẳng định vị thế chiến lược trong ngành.
• Kinh doanh Bất động sản: Xây dựng hệ sinh thái bất động sản chuyên nghiệp, nơi sự minh bạch thông tin là ưu tiên hàng đầu, hướng tới tạo dựng uy tín bền vững trong lĩnh vực phân phối bất động sản.

Nền tảng của những thành công này chính là hệ giá trị cốt lõi: CHÍNH TRỰC - SÁNG TẠO - CHUYÊN NGHIỆP - UY TÍN - BỀN VỮNG.

3. Chiến lược phát triển nhân sự: Chìa khóa vàng cho sự bền vững

Tại Minh Hưng M&C, con người chính là tài sản quý giá nhất. Một doanh nghiệp mạnh được xây dựng từ một đội ngũ hơn 250 con người ưu tú, luôn hết mình phụng sự. Để làm được điều đó, công ty đã xây dựng một môi trường làm việc lấy sự hài lòng của nhân viên làm trọng tâm.

Phúc lợi và sự thấu cảm thiết thực

Minh Hưng M&C không chỉ đưa ra mức lương thưởng hấp dẫn mà còn quan tâm sâu sắc đến đời sống của cán bộ nhân viên (CBNV). Các chính sách bảo hiểm sức khỏe nâng cao (PVI), du lịch, khám sức khỏe định kỳ luôn được duy trì. Đặc biệt, doanh nghiệp còn chú trọng đến sức khỏe tinh thần qua các buổi đào tạo thiền giúp nhân viên tìm thấy sự bình an và cân bằng trong áp lực công việc.

Đối với đội ngũ kỹ sư tại công trường, sự thấu cảm còn thể hiện rõ hơn qua các khoản phụ cấp công tác, hỗ trợ thuê nhà và chăm lo từng bữa ăn, nhu yếu phẩm. Đặc biệt, thấu hiểu nỗi lòng của những người con xa quê, công ty thiết lập chính sách hỗ trợ về phép định kỳ hàng tháng để anh em có thời gian quý báu bên gia đình, đồng thời bố trí xe và tài xế riêng nhằm đảm bảo việc đi lại được an toàn và thuận tiện. Việc tổ chức đội ngũ nhân viên vệ sinh và nấu cơm tại công trình là minh chứng cho sự quan tâm tỉ mỉ của ban lãnh đạo đối với đời sống anh em xa nhà, giúp anh em yên tâm công tác trong một môi trường sinh hoạt tiện nghi và ấm cúng như tại gia đình.

Văn hóa học tập và ứng dụng công nghệ hiện đại

Minh Hưng M&C coi đào tạo là khoản đầu tư cho tương lai. Mỗi thành viên gia nhập đều được trải qua lộ trình bài bản:
• Đào tạo hội nhập: Giúp nhân viên nhanh chóng hòa nhập với văn hóa và chính sách công ty.
• Nâng cấp kỹ năng chuyên môn: Các chuyên đề về quản lý dự án (ISO), quản lý khối lượng và hợp đồng giúp đội ngũ luôn sẵn sàng cho các nhiệm vụ mới.
• Làm chủ phần mềm quản trị: Công ty thường xuyên tổ chức các khóa học về Bravo, Primavera P6, HRM, MS Power BI... nhằm giúp nhân viên nâng cao hiệu quả công việc và năng lực quản lý tiến độ.
• Hội thảo chuyên đề: Đây là không gian chia sẻ kinh nghiệm thực tế về quản trị rủi ro, dòng tiền và vật liệu mới, tạo nên sự đồng bộ kiến thức trên toàn hệ thống.

4. Bình Chọn MHC trở thành Doanh Nghiệp Yêu Thích 2026!

Nhanh tay bình chọn Minh Hưng M&C trong chương trình “Doanh Nghiệp Yêu Thích 2026” để có cơ hội sở hữu vô vàn những phần quà hấp dẫn:
• Bước 1: Bình chọn Minh Hưng M&C trở thành Doanh nghiệp Yêu thích 2026 tại: https://careerviet.vn/minhhungeoc-getnamecard
• Bước 2: Điền thông tin liên hệ để có cơ hội nhận quà tặng hấp dẫn
Tham gia ngay!