Job Alerts
Ngày đầu tiên làm sếp
Viewed: 14,523
 |
Nói lời chào với tất cả mọi người
Chắc chắn rằng bằng việc chào và giới thiệu mình với mọi người, bạn sẽ được chào đón nồng nhiệt. Bước này thường hay bị coi nhẹ, cho dù việc thừa nhận tất cả mọi người trong nhóm, bất kể ở cấp độ nào, sẽ rất quan trọng đối với khoảnh khắc đầu tiên làm sếp của bạn.
Hỏi những câu hỏi thân mật
Bằng việc tìm ra điều gì quan trọng nhất, đặc biệt là với cuộc sống và công việc của họ, bạn sẽ có thể hỗ trợ họ khi cần. Những người này cần biết bạn yêu quý họ và có khả năng nhìn ra hiệu quả công việc trước đây họ làm.
Lắng nghe chăm chú và thể hiện bạn là người biết lắng nghe
Một cách tốt là nghe những điều người khác nói và sử dụng ánh mắt cũng như ngôn ngữ cơ thể. Để thể hiện bạn đang nghe, hãy đặt các câu hỏi khi họ nói về vấn đề gì đó. Chẳng có cách nào thể hiện rằng bạn thừa nhận tầm quan trọng của từng cá nhân hơn cách này.
Luôn tích cực
Sẽ dễ dàng để phê bình những người từng làm việc trước đây, nhưng điều đó chỉ tạo ấn tượng là bạn đổ lỗi lên người khác và không tôn trọng họ. Vì thế, hãy đưa ra những lời phê bình mang tính góp ý, và thừa nhận những thiếu sót trong quá khứ.
Thực sự lắng nghe những lời phàn nàn về các vấn đề
Có rất nhiều người cố gắng nhanh chóng thay đổi. Lại có những người muốn chia sẻ sự thất vọng, chán nản của họ. Việc tất yếu là đánh giá những gì họ nói bằng thái độ xây dựng, hỗ trợ hơn là bảo vệ. Ngay ngày đầu tiên, bạn sẽ chưa biết sự thật là gì. Vì thế, đừng cố giải quyết mọi chuyện ngay lập tức.
Tìm hiểu xem điều gì tốt ở nơi làm việc
Bạn có thể nghe được những điều phàn nàn, nhưng cũng có thể có những điều hay mà họ muốn chia sẻ. Nếu họ không chia sẻ thì bạn nên tìm ra. Tìm kiếm những điều tốt, cho dù nó nhỏ đi nữa. Những đánh giá về những điều tốt sẽ được chào đón nếu nó đúng và trung thực.
Tìm ra điều mà mọi người thích thay đổi
Hỏi mọi người điều họ muốn thay đổi ở nơi làm việc. Sau đó, bạn sẽ được đánh giá cao bằng hành động. Một số điều không thể giải quyết ngay, nhưng một số điều cần xem xét hợp lý.
Hài hước
Với sự hài hước, vui tính, bạn sẽ "ghi điểm" và tạo ấn tượng cởi mở, dễ gần đối với nhân viên ngay trong ngày làm việc đầu tiên.
Nói tạm biệt với mọi người
Điều này không nên áp dụng với ngày đầu tiên, mà mọi ngày làm việc. Bạn nói tạm biệt khi mọi người ra về một cách thân thiện, đó chỉ là cách nhỏ để xây dựng mối quan hệ, nhưng lại rất hiệu quả.
Source: Theo Lãnh Đạo
VIP jobs ( $1000+ )
Similar posts "Career Path"
Top 20 nghề có mức lương hàng đầu 2026: Bác sĩ phẫu thuật răng hàm mặt, bác sĩ chỉnh răng, bác sĩ và nhà giải phẫu học, nhà điều hành doanh nghiệp,...
Đó là người đàn ông được cả phụ nữ lẫn đàn ông yêu mến, là người làm việc không biết mỏi mệt và đã có tiền tỷ nhưng lúc nào cũng sẵn lòng pha giúp ai đó ly rượu coctail, nhảy múa cùng các kiều nữ Hollywood...
Người ta thường nói “cách sắp xếp tài liệu và công việc sẽ nói lên tính cách và hiệu quả công việc của bạn”. Bàn làm việc lộn xộn cùng một loạt công việc cần làm nhưng không biết việc gì làm trước, việc gì làm sau, thể hiện rằng hiệu quả làm việc của bạn chưa tốt.
Những phẩm chất của người lãnh đạo thành công gồm những gì? Kỹ năng phải có để dẫn dắt nhân viên. Tham khảo những phẩm chất tạo nên người lãnh đạo lý tưởng
Khi đồng nghiệp mâu thuẫn và bạn là người ở giữa, bạn sẽ can thiệp hay để họ tự giải quyết với nhau...
Điền nguyện vọng khi làm hồ sơ dự thi ĐH luôn là vấn đề đau đầu sĩ tử và phụ huynh Trung Quốc. Các chuyên gia giáo dục nước này đã dự đoán 10 chuyên ngành được ưa chuộng nhất trong các năm sắp tới ở Trung Quốc đó là
Hot Job Recruiting
