Job Alerts
Nghề hot - Nên hay không?
Viewed: 19,263
.jpg) |
|
"Nghề hot" đang thu hút mạnh sinh viên ra trường |
"Nghề hot, nghề mốt, ra trường lương cao, cơ hội làm việc lớn, môi trường hấp dẫn luôn là những thông tin khiến SV đổ xô vào theo học. Nhưng đằng sau đó vẫn còn nhiều câu hỏi đặt ra không dễ trả lời...
"Hot" chỉ khi bạn đam mê và có tố chất
Trang cá tính, hiện đại, bùng nổ và luôn tràn đầy sự hoạt bát. Cô mang đậm hình ảnh của một copywriter năng động. Cô cười "Khi bạn làm copywriter, cả cuộc sống của bạn sẽ ngập tràn những không gian sáng tạo, những khám phá liên tục, những yêu cầu thử thách...". Giang học điện tử viễn thông nhưng tấm bằng kỹ sư không đưa cô đến phòng kỹ thuật của công ty nào đó, mà cái sự "thích được đi nhiều, thích được làm những việc hoành tráng" đưa đẩy cô trở thành người tổ chức sự kiện.
Những nghề nghiệp đa dạng phong phú ra đời, lương thưởng cao, môi trường làm việc hấp dẫn. Những yêu cầu mới, thử thách mới của nghề tạo điều kiện cho bạn khám phá, phát huy và trau dồi nhiều năng lực tổng hợp của bản thân. Tuy nhiên, một nghề hot có thể trở nên bình thường khi nguồn nhân lực và nhu cầu của xã hội bão hòa. Cơ hội làm việc không nhiều nữa, tiền kiếm được cũng ít hơn... điều gì có thể giữ ngọn lửa trong tim bạn còn cháy? Đó chính là niềm đam mê. Với Giang sự đam mê chính là động lực bạn trụ vững trước công việc đòi hỏi khắt khe về thời gian: "Tớ đi suốt ngày, về nhà lúc 1h sáng, rồi hay phải lọ mọ dậy lúc 4, 5 giờ sáng để chuẩn bị đi công tác. Còn khi làm việc, có những lần 5, 6 đêm không ngủ là chuyện bình thường. Chưa kể, tổ chức sự kiện là nghề phụ thuộc vào... thời tiết, khách hàng - tức là phụ thuộc vào những thứ mình khó lòng kiểm soát".
Đừng chạy theo trào lưu
Bạn có thể trở thành một người nổi bật giữa đám đông nếu bạn đang làm nghề hot. Bạn có thể nhận được những ánh mắt ngưỡng mộ của những người xung quanh khi bạn làm công việc đi cùng thời đại. Điều này cũng giống như bạn đi một đôi giày thủy tinh lấp lánh. Nhưng, "người ta không thể học công nghệ thông tin khi không thích thú với ngôn ngữ toán học, tính logic, tháo lắp máy móc hay tự mày mò thiết kế từ những phần mềm mới". - An tâm sự sau 4 năm theo ngành Công nghệ thông tin - "Cả nhà tớ làm nghề giáo, bản thân tớ cũng có ít nhiều năng khiếu giảng dạy. Nhưng tớ đã chọn công nghệ thông tin vì nó thời thượng. Tớ mệt mỏi với đồ án hàng đêm. Thi cử không phải là dịp để trưng bày sản phẩm hoặc trao đổi với thầy cô giáo về những gì mình làm được mà là nỗi kinh hoàng".
Chung Chí Công hiện đang làm cho công ty hàng đầu Cli2per Indochine chuyên về thiết kế ý tưởng quảng cáo, hệ thống nhận diện và tư vấn chiến lược cho thương hiệu cho rằng: "Một nghề càng hot bao nhiêu thì khả năng bạn bị một người khác giỏi hơn thay thế càng cao bấy nhiêu. Tuy nhiên một bộ phận các bạn lại không ý thức được điều này, tham gia theo trào lưu mà không xác định đúng mức những rủi ro có thể gặp phải. Tôi đã chứng kiến một vài người bạn của tôi ra trường làm trái ngành, cố gắng chạy theo trào lưu và trong thời gian ngắn bị đuối sức, chấp nhận quay về con đường gia đình đã chọn sẵn". Đồng quan điểm với Công, Mạnh Cường, hiện làm việc tại một công ty sản xuất và kinh doanh phần mềm, thực hiện các dự án CNTT cho thị trường Việt Nam và Nhật Bản cũng cho rằng: "Đa số giới trẻ bây giờ nghĩ nghề hot đồng nghĩa với lương cao mà chưa để ý đến nhiều yếu tố quan trọng khác, điều này khiến họ sẽ phải đối mặt với rất nhiều áp lực không lường trước được trong công việc".
|
Tiến sỹ Nguyễn Hữu Dũng, nguyên Viện trưởng Viện Nghiên cứu khoa học lao động xã hội Việt Nam: |
Top những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất:
Tìm việc làm | Tuyển giáo viên tiếng Trung | Chăm sóc khách hàng Viettel tuyển dụng | Tuyển dụng kế toán mới ra trường | ngo tuyển dụng | việc làm tiếng hàn tại hà nội | tiếng anh phiên dịch | pmc tuyển dụng
Source: Theo Sinh viên Việt Nam
VIP jobs ( $1000+ )
Similar posts "Career Path"
Khi rơi vào giai đoạn thất nghiệp hoặc muốn tìm hướng đi mới, nhiều ứng viên bắt đầu dành phần lớn thời gian cho hành trình tìm việc làm nhưng lại dễ rơi vào trạng thái mệt mỏi vì thiếu kế hoạch rõ ràng. Đặc biệt với các vị trí như tuyển dụng chuyên viên hành chính nhân sự hay những công việc chuyên môn khác, việc quản lý thời gian hiệu quả sẽ giúp bạn chủ động hơn trong quá trình ứng tuyển.
Hãy cùng CareerViet xây dựng chiến lược tìm việc làm thông minh để nhanh chóng chạm đến cơ hội phù hợp.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, khoảng thời gian chờ việc không còn là “thời gian chết” mà đã trở thành cơ hội để ứng viên nâng cấp bản thân. Việc sở hữu các chứng chỉ ngắn hạn không chỉ giúp lấp đầy khoảng trống trong hồ sơ mà còn trở thành đòn bẩy tăng lợi thế cạnh tranh trên hành trình tìm việc làm. Đồng hành cùng ứng viên, CareerViet mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp chất lượng cùng những thông tin hữu ích giúp người trẻ tự tin phát triển kỹ năng và sẵn sàng chinh phục thị trường lao động.
Câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?” là cơ hội để bạn “bán” giá trị bản thân một cách thuyết phục. Nhà tuyển dụng muốn thấy sự tự tin, mức độ hiểu công việc và điểm khác biệt của bạn. Hãy trả lời theo hướng rõ ràng (kỹ năng – kinh nghiệm – sự phù hợp), dùng số liệu cụ thể và liên kết mục tiêu cá nhân với doanh nghiệp. Tránh nói chung chung, thiếu dẫn chứng hoặc quá tập trung vào quyền lợi bản thân. Chuẩn bị tốt câu trả lời này sẽ giúp bạn tăng đáng kể cơ hội trúng tuyển.
Trong ngành tuyển dụng mảng kinh doanh, giai đoạn trước thềm các kỳ nghỉ lễ lớn luôn là một "phép thử" tâm lý thú vị. Nhiều người chọn cách thả lỏng vì nghĩ khách hàng bận đi chơi, nhưng với những cá nhân xuất sắc, đây lại là thời điểm "vàng" để bứt phá doanh số và tìm kiếm cơ hội việc làm tốt thông qua việc khẳng định năng lực bản thân.
Không ít ứng viên bước vào buổi phỏng vấn với tâm thế “tránh nhắc đến lương” vì sợ mất cơ hội. Thực tế, đàm phán lương không phải là cuộc mặc cả, mà là quá trình hai bên cùng xác lập giá trị hợp lý cho vị trí. Khi hiểu đúng bản chất này, việc tìm việc làm sẽ trở thành quá trình bạn chủ động định vị bản thân trên thị trường.
Với tình hình thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, các nền tảng như CareerViet giúp ứng viên tiếp cận nhiều cơ hội hơn, nhưng đồng thời cũng đòi hỏi khả năng thương lượng chuyên nghiệp hơn. Một mức lương tốt đến từ cách bạn dẫn dắt cuộc trao đổi một cách hợp lý và có cơ sở. Vậy làm thế nào để nói về lương mà vẫn giữ được thiện cảm và sự hợp tác từ phía nhà tuyển dụng?
Phần “mục tiêu nghề nghiệp” thường bị viết như một lời giới thiệu nhưng thực chất lại giống một lời đề nghị hợp tác. Trong hành trình tìm việc làm, nhà tuyển dụng không quan tâm bạn muốn gì trước, mà quan tâm bạn giải quyết được vấn đề gì cho họ.
Trên CareerViet, những CV tạo ấn tượng không bắt đầu bằng kỳ vọng cá nhân, mà bắt đầu bằng giá trị có thể mang lại. Khi góc nhìn thay đổi, cách viết cũng thay đổi. Đó là lúc mục tiêu nghề nghiệp thực sự phát huy vai trò của nó.
Hot Job Recruiting
