Job Alerts
Những Tính Năng Hữu Ích Cho Bạn Trên CareerViet.vn
Viewed: 20,474
Với vai trò tiên phong trong việc kết nối ứng viên với công việc và nhà tuyển dụng yêu thích, CareerViet đã và đang không ngừng cải tiến và sáng tạo ra những tính năng mới nhằm nâng cao trải nghiệm của ứng viên trong quá trình tìm việc. Hãy cùng điểm qua những tính năng hấp dẫn trong năm 2016 dành cho ứng viên:
1. Nâng cao khả năng tìm việc và kết nối với nhà tuyển dụng yêu thích:
Bằng việc không ngừng gia tăng số lượng và chất lượng việc làm đăng tuyển trên website CareerViet.vn và, CareerViet Việt Nam đã và đang là sự lựa chọn yêu thích của ứng viên. Với hàng ngàn việc làm được đăng tuyển trong các ngành nghề khác nhau đến từ hơn 13.000 doanh nghiệp hàng đầu, ứng viên có thể nhanh chóng lựa chọn cho mình những cơ hội nghề nghiệp từ nhà tuyển dụng yêu thích. Tìm kiếm việc làm phù hợp ngay!
Để có thể chủ động hơn trong việc cập nhật các thông tin đăng tuyển mới nhất, ứng viên cũng có thể tận dụng lợi ích của tính năng "Tạo thông báo việc làm". Không cần tốn nhiều thời gian tìm kiếm trên website, chỉ với năm bước đơn giản trong vòng vài giây, ứng viên đã có thể tạo ra hệ thống thông báo việc làm phù hợp và chuyên nghiệp qua email, trong khi dành thời gian cho gia đình, bạn bè và công việc. Công nghệ matching jobs của CareerViet sẽ định kỳ lựa chọn các việc làm phù hợp nhất và nhanh chóng gửi cho bạn. Bạn cũng có thể chọn tần suất nhận các thông báo việc làm từ CareerViet hàng ngày/hàng tuần. Tạo thông báo việc làm ngay hôm nay!
Việc kết nối với nhà tuyển dụng yêu thích cũng trở nên đơn giản hơn với tính năng Follow. Chỉ cần chọn nhà tuyển dụng bạn yêu thích và chọn Follow, bạn sẽ nhận được cập nhật về các cơ hội việc làm mới nhất hàng tuần từ nhà tuyển dụng bạn theo dõi.
2. Hãy để nhà tuyển dụng tìm kiếm bạn ngay hôm nay:
Đã đến lúc bạn thay đổi quan điểm về cách tìm việc của mình và để cho các nhà tuyển dụng săn đón bạn. Bằng việc tạo và thường xuyên cập nhật hồ sơ tại CareerViet.vn, bạn đang gia tăng cơ hội việc làm cho mình. Chỉ cần một phút cho 8 bước vô cùng đơn giản, bạn đã có thể có cho mình một hồ sơ hoàn tất, và CareerViet sẽ cập nhật cho bạn thông báo về các nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ của bạn tuần.
Nếu bạn có bất kỳ cập nhật mới liên quan đến kỹ năng, kinh nghiệm học tập và bằng cấp, đừng chần chờ. Hãy cập nhật hồ sơ ngay, việc này sẽ giúp cho hồ sơ của bạn xuất hiện tại vị trí đầu trong kết quả tìm kiếm, gia tăng khả năng được "phát hiện" bởi nhà tuyển dụng.
3. So sánh các việc làm khác nhau và ứng tuyển cho nhiều việc làm một lúc:
Đứng trước nhiều việc làm khác nhau, bạn sẽ phân vân nên chọn việc làm nào. Để giúp ứng viên nhanh chóng nắm bắt cơ hội việc làm phù hợp, CareerViet đã xây dựng tính năng "So sánh việc làm" giúp ứng viên có được những thông tin tổng quát về các lựa chọn công việc, từ đó chọn ra việc làm phù hợp nhất. Ngoài ra, ứng viên cũng có thể ứng tuyển một lúc cho cả 3 vị trí một lúc nếu cảm thấy những việc làm này phù hợp.
4. Cập nhật ngay những kiến thức, kỹ năng mới cho quá trình tìm kiếm và làm việc:
Chuyên mục "Cẩm nang nghề nghiệp", với những bài viết chuyên sâu là một kênh thông tin được ứng viên tin tưởng để cập nhật những kiến thức cho quá trình xin việc cũng như những kỹ năng làm việc hiệu quả nhất. Hãy giành một ít thời gian để cập nhật ngay các bài viết mới nhất hàng tháng, từ các nội dung tư vấn nghề nghiệp, các tin tức và xu hướng mới cho đến chia sẻ từ các chuyên gia.
Nếu bạn cảm thấy các thông tin này thực sự hữu ích, bạn có thể ngay lập tức chia sẻ cho bạn bè, người thân qua các mạng xã hội, email. Nếu bạn không có nhiều thời gian, chỉ cần đăng ký nhận Bản tin CareerViet và các sự kiện, các cập nhật mới nhất sẽ được gửi hàng tháng đến email của bạn.
CareerViet hy vọng tiếp tục là sự lựa chọn hàng đầu của ứng viên trong hành trình đến với việc làm mơ ước. Là một thành viên của CareerViet toàn cầu với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, chúng tôi sẽ không ngừng thay đổi và cập nhật để tạo ra trải nghiệm sử dụng hoàn hảo nhất cho các ứng viên.
Source: CareerViet.vn
VIP jobs ( $1000+ )
Similar posts "Career Path"
Khi rơi vào giai đoạn thất nghiệp hoặc muốn tìm hướng đi mới, nhiều ứng viên bắt đầu dành phần lớn thời gian cho hành trình tìm việc làm nhưng lại dễ rơi vào trạng thái mệt mỏi vì thiếu kế hoạch rõ ràng. Đặc biệt với các vị trí như tuyển dụng chuyên viên hành chính nhân sự hay những công việc chuyên môn khác, việc quản lý thời gian hiệu quả sẽ giúp bạn chủ động hơn trong quá trình ứng tuyển.
Hãy cùng CareerViet xây dựng chiến lược tìm việc làm thông minh để nhanh chóng chạm đến cơ hội phù hợp.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, khoảng thời gian chờ việc không còn là “thời gian chết” mà đã trở thành cơ hội để ứng viên nâng cấp bản thân. Việc sở hữu các chứng chỉ ngắn hạn không chỉ giúp lấp đầy khoảng trống trong hồ sơ mà còn trở thành đòn bẩy tăng lợi thế cạnh tranh trên hành trình tìm việc làm. Đồng hành cùng ứng viên, CareerViet mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp chất lượng cùng những thông tin hữu ích giúp người trẻ tự tin phát triển kỹ năng và sẵn sàng chinh phục thị trường lao động.
Câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?” là cơ hội để bạn “bán” giá trị bản thân một cách thuyết phục. Nhà tuyển dụng muốn thấy sự tự tin, mức độ hiểu công việc và điểm khác biệt của bạn. Hãy trả lời theo hướng rõ ràng (kỹ năng – kinh nghiệm – sự phù hợp), dùng số liệu cụ thể và liên kết mục tiêu cá nhân với doanh nghiệp. Tránh nói chung chung, thiếu dẫn chứng hoặc quá tập trung vào quyền lợi bản thân. Chuẩn bị tốt câu trả lời này sẽ giúp bạn tăng đáng kể cơ hội trúng tuyển.
Trong ngành tuyển dụng mảng kinh doanh, giai đoạn trước thềm các kỳ nghỉ lễ lớn luôn là một "phép thử" tâm lý thú vị. Nhiều người chọn cách thả lỏng vì nghĩ khách hàng bận đi chơi, nhưng với những cá nhân xuất sắc, đây lại là thời điểm "vàng" để bứt phá doanh số và tìm kiếm cơ hội việc làm tốt thông qua việc khẳng định năng lực bản thân.
Không ít ứng viên bước vào buổi phỏng vấn với tâm thế “tránh nhắc đến lương” vì sợ mất cơ hội. Thực tế, đàm phán lương không phải là cuộc mặc cả, mà là quá trình hai bên cùng xác lập giá trị hợp lý cho vị trí. Khi hiểu đúng bản chất này, việc tìm việc làm sẽ trở thành quá trình bạn chủ động định vị bản thân trên thị trường.
Với tình hình thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, các nền tảng như CareerViet giúp ứng viên tiếp cận nhiều cơ hội hơn, nhưng đồng thời cũng đòi hỏi khả năng thương lượng chuyên nghiệp hơn. Một mức lương tốt đến từ cách bạn dẫn dắt cuộc trao đổi một cách hợp lý và có cơ sở. Vậy làm thế nào để nói về lương mà vẫn giữ được thiện cảm và sự hợp tác từ phía nhà tuyển dụng?
Phần “mục tiêu nghề nghiệp” thường bị viết như một lời giới thiệu nhưng thực chất lại giống một lời đề nghị hợp tác. Trong hành trình tìm việc làm, nhà tuyển dụng không quan tâm bạn muốn gì trước, mà quan tâm bạn giải quyết được vấn đề gì cho họ.
Trên CareerViet, những CV tạo ấn tượng không bắt đầu bằng kỳ vọng cá nhân, mà bắt đầu bằng giá trị có thể mang lại. Khi góc nhìn thay đổi, cách viết cũng thay đổi. Đó là lúc mục tiêu nghề nghiệp thực sự phát huy vai trò của nó.
Hot Job Recruiting
