Mô tả Công việc
Mô tả công việc
1. Điều hành và phát triển sản xuất
· Lập kế hoạch vật tư, nhân sự, ván khuôn, thiết bị và triển khai sản xuất để đáp ứng tiến độ và tiêu chí sản phẩm của Khách Hàng.
· Điều phối nhân sự, thiết bị phục vụ sản xuất tại nhà máy, công trường và các dự án mở rộng.
· Quản lý thầu phụ.
· Theo dõi đánh giá tiến độ sản xuất để có biện pháp khắc phục kịp thời và hiệu quả.
· Phân tích, đánh giá tình hình biến động nhân sự để có phương án hoạch định dự phòng kịp thời.
· Quan hệ đối tác giải quyết vướng mắc trong thi công sản xuất và các vấn đề hỗ trợ kỹ thuật.
· Thiết lập, thực hiện & duy trì các quá trình cần thiết của hệ thống quản lý chất lượng. nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm, chất lượng hoạt động tổ chức.
· Nghiệm thu sản phẩm đảm bảo đúng tiêu chuẩn của khách hàng yêu cầu.
2. Quản lý chi phí
· Xây dựng định mức lao động cho từng loại sản phẩm.
· Xây dựng và tối ưu định mức vật tư chính, vật tư phụ.
· Kiểm soát các yêu cầu cung cấp và chất lượng đầu vào của vật tư, phụ tùng thay thế.
· Kiểm soát chi phí sản xuất, có biện pháp điều chỉnh phù hợp, kịp thời.
3. Cải tiến công nghệ sản xuất
· Cải tiến máy móc, thiết bị, ván khuôn để nâng cao hiệu quả sử dụng.
· Tính toán hiệu quả đầu tư thiết bị, công nghệ mới.
4. Tạo môi trường làm việc an toàn
· Tổ chức hệ thống kiểm sát an toàn (kể cả nhà thầu phụ, khách viếng thăm…) để đảm bảo quy định an toàn lao động được tuân thủ.
· Kiểm soát việc thực hiện các nguyên tắc căn bản phòng chống tai nạn chết người.
· Đào tạo nâng cao nhận thức về an toàn, vệ sinh môi trường, sức khỏe nghề nghiệp cho nhân viên và định hướng theo 5s.
5. Phát triển nhân viên
· Thiết lập KPIs cho nhân viên quản lý trực tiếp.
· Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo đội ngũ nhân viên đa kỹ năng.
· Cơ cấu nhân sự, đào tạo tuyển dụng lực lượng kế thừa.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam
- Trình độ: Đại học trở lên
- Kinh nghiệm : 5 năm trở lên làm Giám đốc Nhà máy
- Trình độ ngoại ngữ: đọc hiểu tốt các tài liệu chuyên ngành
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (bao gồm cả Auto Cad).
- Các kiến thức liên quan trong ngành xây dựng
- Kỹ năng liên quan:
· Quản lý, lập kế hoạch, tổng hợp, lập báo cáo.
· Kỹ năng tổ chức, sắp xếp
· Kỹ năng quản lý, giám sát kiểm tra công việc.
· Kỹ năng giao tiếp / tương tác tốt.
· Kỹ năng trình bày và diễn giải vấn đề tốt.
- Tính cách / năng lực cần có (ở mức độ tốt)
· Tư duy kinh doanh
· Giao quyền
· Truyền cảm hứng
· Phát triển nhân viên
· Trình độ chuyên môn
- Hướng Khách Hàng
· Hướng đến kết quả
- Tinh thần đội nhóm
· Xây dựng niềm tin
