- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh trong lĩnh vực hoạt động của công ty
- Nghiên cứu thị trường, đề xuất phương án kinh doanh phù hợp
- Tuyển dụng nhân sự phù hợp và đào tạo nhân sự trong phòng các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với nhân viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống...
- Xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng nhân viên kinh doanh tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng để đạt chỉ tiêu doanh số của công ty đề ra
- Tham mưu cho Giám đốc kinh doanh về xây dựng phát triển kinh doanh cho công ty
- Quản lý nhóm nhân viên kinh doanh để đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh thu đề ra trong từng giai đoạn.
- Thực hiện các công tác khác được Ban Giám Đốc giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Trình độ chuyên môn : Ưu tiên cử nhân chuyên ngành QTKD/Kinh tế và các chuyên ngành có liên quan
- Độ tuổi tuyển dụng : 25 – 40
- Kinh nghiệm làm việc : Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí leader tệp khách hàng B2B, hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bưu chính, chuyển phát nhanh
- Kỹ năng :
+ Có khả năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
job_jobs_detail_job_location
Hà Nội
Vinacomin Tower, 3 Dương Đình Nghệ, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Phụ cấp khác:
- Phụ cấp tiền cơm 40.000đ/ngày làm việc
- Hỗ trợ laptop 500.000đ/tháng
- Hỗ trợ tiền xăng 500.000đ/tháng
- Hỗ trợ tiền điện thoại 300.000đ/tháng
- Hỗ trợ tiền tiếp khách 3.000.000đ/tháng (nếu có)
Thời gian thử việc: 02 tháng
Cơ hội huấn luyện:
- Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ của công ty về sản phẩm và các kỹ năng kinh doanh, nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
Độ tuổi:
20 - 40
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 Thứ 2 -> thứ 6, thứ 7 làm tại nhà từ 8h00-12h00
Đồng nghiệp: Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện
Phúc lợi:
- Lương từ 16.000.000đ trở lên
- Thử việc nhận 100% lương cơ bản
- Lương tháng 13 ; thưởng doanh số hoạt động năm toàn công ty từ 1,5 - 3 thánglương/người
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, review lương theo KPI định kỳ 2 tháng/lần
- Thưởng lễ, tết 08/03,Quốc Khánh từ 500.000đ - 1.000.000đ
Ngày nghỉ:
- 12 ngày phép/năm
- Nghỉ lễ,tết theo quy định nhà nước