1. Trực tiếp chỉ đạo công tác thi công trên công trường, phân công nhiệm vụ trong ban chỉ huy
2. Là đầu mối làm việc trực tiếp với Ban quản lý của chủ đầu tư, các nhà cung cấp, nhà thầu phụ nếu có
3. Điều hành tiến độ, chất lượng thi công và quản lý công tác kỹ thuật, công tác hồ sơ công trường.
4. Tham mưu nghiệp vụ, giải pháp cải tiến để hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Có thể làm việc tại các dự án/công trường theo phân công nhiệm vụ khu vực từ miền Trung ra miền Bắc.
- Độ tuổi: Dưới 40 tuổi
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Xây dựng, KTXD, Kiến trúc kinh tế xây dựng, giao thông...ưu tiên có chứng chỉ Chỉ huy trưởng công trình.
- Hiểu biết về kinh tế xây dựng, thi công, bao quát các bộ phận: Thiết kế; Kế hoạch Đấu thầu; Thi công ..
- Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối thực hiện (thiết lập mục tiêu, xác định nhiệm vụ, phân bổ nguồn lực và ngân sách, lập tiến độ...)
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:
- Lương cứng : từ 22.000.000 đồng đến 27.000.000 đồng/ tháng. Thu nhập năm lên tới 400 triệu/năm.
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng
- Thưởng tháng lương T13, T14 (14 tháng lương/năm)
- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Các công việc tương tự