Rà soát, đánh giá, soạn thảo chính sách, quy trình, quy định nội bộ đảm bảo tuân thủ với quy định pháp luật hiện hành và phù hợp với thực tiễn hoạt động của Công ty;
Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng giải pháp pháp lý trong thu hồi nợ;
Đào tạo sử dụng giải pháp pháp lý liên quan đến hoạt động thu hồi nợ.
2. Hoạt động tố tụng:
Tham gia hoạt động tố tụng nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty
Tiếp nhận yêu cầu và đưa ra các phương án xử lý rủi ro với các tình huống phát sinh trong hoạt động thu hồi nợ
Báo cáo và cập nhật kết quả công việc
3. Quy định/văn bản pháp luật:
Tham gia đóng góp xây dựng, cập nhật, hoàn thiện các quy định liên quan đến hoạt động thu hồi nợ phù hợp với quy định của pháp luật;
Đề xuất các phương án cập nhật, thay đổi chính sách, quy trình, quy định nội bộ (nếu có).
4. Các nhiệm vụ khác theo sự yêu cầu cấp trên và/hoặc Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học;
Ưu tiên chuyên ngành Luật, Ngân hàng.
2. Kinh nghiệm
Có tối thiểu một (01) năm kinh nghiệm với vị trí tương đương;
Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng quy định nội bộ, tố tụng dân sự, hình sự,…
3. Kỹ năng:
Kỹ năng thuyết phục, đàm phán tốt;
Kỹ năng tra cứu và trình bày văn bản tốt;
Kỹ năng theo dõi, quản lý, lưu trữ tài liệu, hồ sơ;
Kỹ năng vi tính văn phòng tốt.
4. Yêu cầu khác:
Tính cách: chính trực, trung thực, cẩn thận, tinh thần làm việc đội nhóm tốt.
