Thông Tin Tuyển Dụng
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ 12,000,000 - 20,000,000 VND |
Hết hạn nộp | 30/01/2025 |
Ngành nghề | Luật / Pháp lý , Nhân sự , Quản lý điều hành |
Kinh nghiệm | 1 - 10 Năm |
- Tư vấn pháp lý: Nghiên cứu, tư vấn, lập tiến độ và thực hiện các thủ tục pháp lý Dự án, M&A, Dự án đầu tư xây dựng công trình và Dự án kinh doanh có sử dụng đất của Tập đoàn. Rà soát, soạn thảo và thẩm định các văn bản, giấy tờ phát sinh trong quá trình triển khai các Dự án này.
- Soạn thảo, rà soát và tham gia đàm phán các Hợp đồng/ Văn bản thỏa thuận liên quan với Đối tác/Nhà đầu tư; Phối hợp triển khai dự án với Đối tác/Nhà đầu tư.
- Theo dõi, đôn đốc tình hình thụ lý, giải quyết hồ sơ tại các Sở, Ban ngành.
- Theo dõi tiến độ thực hiện dự án, thúc đẩy tiến độ triển khai và định kỳ báo cáo tiến độ triển khai Dự án với Ban Lãnh đạo Tập đoàn.
- Soạn thảo, chuẩn bị hồ sơ và phối hợp thực hiện các thủ tục liên quan đến việc đặng ký đất đai, đăng ký biến động QSDĐ, chuyển quyền sử dụng đất (chuyển quyền, góp vốn, thuê, cho thuê, …).
- Cập nhật quy định pháp luật mới, quy định của địa phương đang triển khai Dự án và đánh giá tác động của những quy định này đối với Dự án, tới quá trình triển khai các thủ tục pháp lý Dự án.
- Soạn thảo và kiểm tra hợp đồng: Soạn thảo, rà soát các hợp đồng và văn bản pháp lý, đảm bảo tuân thủ và giảm thiểu rủi ro.
- Kiểm soát rủi ro và tuân thủ: Phối hợp với các phòng ban để đánh giá rủi ro pháp lý, đề xuất giải pháp phòng ngừa và xây dựng quy trình tuân thủ.
- Giải quyết tranh chấp: Hỗ trợ giải quyết tranh chấp, bảo vệ quyền lợi Công ty khi có khiếu nại hoặc tranh tụng.
- Quản lý hồ sơ pháp lý: Lưu trữ hồ sơ, tài liệu pháp lý của Công ty, đại diện làm việc với cơ quan nhà nước khi cần.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức: Phổ biến, hướng dẫn nhân viên về các quy định pháp luật và tuân thủ nội bộ.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế tại công ty luật hoặc bộ phận pháp chế dự án doanh nghiệp.
- Am hiểu sâu sắc về luật doanh nghiệp và các thủ tục pháp lý liên quan.
- Khả năng phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý và đưa ra giải pháp phù hợp.
- Kỹ năng soạn thảo, kiểm tra các tài liệu pháp lý, hợp đồng.
Các công việc tương tự