16/11/2024
Nhân viên chính thức
12 Tr - 20 Tr VND
1 - 10 Năm
Nhân viên
31/12/2024
1. Tư vấn pháp lý: Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban về các vấn đề pháp lý, cập nhật thay đổi luật liên quan đến hoạt động của Công ty.
2. Soạn thảo và kiểm tra hợp đồng: Soạn thảo, rà soát các hợp đồng và văn bản pháp lý, đảm bảo tuân thủ và giảm thiểu rủi ro.
3. Kiểm soát rủi ro và tuân thủ: Phối hợp với các phòng ban để đánh giá rủi ro pháp lý, đề xuất giải pháp phòng ngừa và xây dựng quy trình tuân thủ.
4. Giải quyết tranh chấp: Hỗ trợ giải quyết tranh chấp, bảo vệ quyền lợi Công ty khi có khiếu nại hoặc tranh tụng.
5. Quản lý hồ sơ pháp lý: Lưu trữ hồ sơ, tài liệu pháp lý của Công ty, đại diện làm việc với cơ quan nhà nước khi cần.
6. Đào tạo và nâng cao nhận thức: Phổ biến, hướng dẫn nhân viên về các quy định pháp luật và tuân thủ nội bộ.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế tại công ty luật hoặc bộ phận pháp chế nội bộ doanh nghiệp.
- Am hiểu sâu sắc về luật doanh nghiệp và các thủ tục pháp lý liên quan.
- Khả năng phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý và đưa ra giải pháp phù hợp.
- Kỹ năng soạn thảo, kiểm tra các tài liệu pháp lý, hợp đồng.
Các công việc tương tự
