30/12/2024
Nhân viên chính thức
9 Tr - 15 Tr VND
2 - 3 Năm
Nhân viên
28/01/2025
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu hoạt động của tổng Công ty và các Công ty thành viên
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng, xây dựng quy trình và các tài liệu liên quan đến công việc tuyển dụng
- Triển khai các kênh tuyển dụng phổ biến đáp ứng nhu cầu nhân sự Công ty.
- Thực hiện công việc tuyển dụng nhân sự từng vị trí theo chỉ đạo từ Chủ Tịch
- Báo cáo trực tiếp công việc cho Chủ Tịch.
- Nam, Nữ (Tuổi không quá 35)
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc khối ngành kinh tế liên quan
-Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển dụng đa dạng vị trí, ngành nghề hoặc từng làm tuyển dụng cho Công ty xây dựng.
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT sau 02 tháng thử việc.
- Thưởng các ngày lễ trong năm.
- Hưởng 12 ngày phép, thưởng tết dương lịch và âm lịch theo quy định.
- Được hướng dẫn và phát triển nghề nghiệp ổn định.
- Có cơ hội học hỏi nhiều trong công việc.
Các công việc tương tự
