Tiếp nhận nhu cầu Tuyển dụng từ các Sàn, Phòng Ban. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.
Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên phù hợp.
Điều phối sắp xếp phỏng vấn; liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn.
Tham gia công tác phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng. Tạo và giữ mối liên hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng.
Theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới trong những ngày đầu tiên làm việc
Quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng, bao gồm Facebook & Tiktok:
Báo cáo, tổng kết và đề xuất các giải pháp tuyển dụng trực tiếp với trưởng bộ phận Tuyển Dụng.
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và BLĐ.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Có ít nhất 2 năm tháng kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, ưu tiên đã từng làm trong lĩnh vực Bất động sản
Thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán thương lượng
Sử dụng thành thạo Canva, Capcut là một lợi thế
Địa điểm
Hồ Chí Minh
192 Trần Não, An Khánh, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Phụ cấp khác: Theo quy định của công ty
Thời gian thử việc: 02 Tháng
Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và quản lý.
Độ tuổi:
25 - 35
Thời gian làm việc: 8h00-17h30 (nghỉ trưa 12h-13h30), từ Thứ 2 - Sáng Thứ 7
Đồng nghiệp: Thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hổ trợ trong công việc.
Phúc lợi:
- Lương cạnh tranh, được review tăng lương định kỳ hàng năm.
- Lương tháng 13, thưởng lễ tết theo quy định.
- Thưởng vinh danh nhân viên xuất sắc cuối năm.
