25/11/2024
Nhân viên chính thức
30 Tr - 35 Tr VND
3 - 5 Năm
Nhân viên
24/12/2024
Xây dựng và cải tiến quy trình, quy định, tiêu chuẩn, chính sách và hướng dẫn công việc:
• Xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình, tiêu chuẩn, chính sách phục vụ công việc của Phòng Quản trị ngân hàng điện tử.
• Tổ chức triển khai các sáng kiến để cải thiện trải nghiệm khách hàng, giảm chi phí hoặc tăng hiệu suất công việc.
• Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc phòng quản trị Ngân hàng điện tử:
• Nghiên cứu và tư vấn về các tiêu chuẩn, xu thế và giải pháp công nghệ mới.
• Đề xuất các công cụ, giải pháp cho mảng Ngân hàng điện tử.
• Tổ chức và triển khai kế hoạch và các nội dung công việc liên quan tới ứng dụng thương mại điện tử:
• Quản lý vận hành toàn bộ ứng dụng thuộc phòng quản trị thương mại điện tử.
• Đảm bảo các dịch vụ của MSB hoạt động ổn định và an toàn, đáp ứng tiêu chí SLAs.
• Quản trị rủi ro:
- Giám sát sự tuân thủ IT&T và các chính sách khác trên các hệ thống hiện tại.
- Xác định, giám sát và thực hiện kiểm soát để giảm thiểu rủi ro hoạt động.
- Quản lý ngân sách và nguồn lực:
- Đảm bảo nguồn lực đầy đủ, đáp ứng yêu cầu công việc về vận hành, triển khai dự án.
- Khuyến khích sự trung thực và tinh thần làm việc của các thành viên trong đơn vị.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực quản trị ứng dụng thương mại điện tử.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý.
Kiến thức và kỹ năng:
- Am hiểu về tổ chức và sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
- Hiểu biết sâu về các tiêu chuẩn quản trị công nghệ thông tin, an ninh thông tin như ITIL, ISO 27000, PCI-DSS.
- Thành thạo các nền tảng webserver như Wildfly, Websphere, Web Logic và kỹ năng PL-SQL.
- Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và truyền thông tốt.
Các yêu cầu khác:
- Có khả năng quản lý các ứng dụng, hệ thống liên quan tới mảng Payment.
- Có kiến thức về mảng Payment và các ứng dụng công nghệ thông tin cho các dịch vụ tài chính.
- Có hiểu biết về lĩnh vực ngân hàng.
Các công việc tương tự
