common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Lớn
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Lớn
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Lớn
Việc làm là công việc mà một người thực hiện để nhận thu nhập hoặc các lợi ích khác từ một cá nhân, tổ chức, hoặc công ty. Đây là một hoạt động nghề nghiệp mà trong đó, người lao động thực hiện các nhiệm vụ, công việc cụ thể theo yêu cầu của người sử dụng lao động. Việc làm có thể bao gồm nhiều loại hình công việc, từ làm thuê tại các công ty, tổ chức, đến các công việc tự do, kinh doanh cá nhân, hoặc làm việc cho các tổ chức nhà nước.
Việc làm toàn thời gian: Là công việc mà người lao động làm trong một thời gian dài, thường từ 40 giờ mỗi tuần hoặc hơn.
Việc làm bán thời gian: Là công việc với thời gian làm việc ít hơn so với công việc toàn thời gian, thường dưới 40 giờ mỗi tuần.
Việc làm tự do (Freelancer): Là công việc không gắn bó lâu dài với một tổ chức hoặc công ty nào mà người lao động có thể làm cho nhiều khách hàng khác nhau, thường không có hợp đồng cố định.
Việc làm tạm thời: Là công việc có thời hạn hoặc theo dự án, thường không kéo dài lâu dài.
Trên thị trường hiện nay, có nhiều vị trí tuyển dụng việc làm đa dạng, bao gồm nhiều ngành nghề khác nhau. Dưới đây là một số vị trí phổ biến mà các doanh nghiệp thường xuyên tuyển dụng:
Việc làm Nhân viên bán hàng (Sales Executive): Công việc này bao gồm việc tìm kiếm và chăm sóc khách hàng, bán sản phẩm hoặc dịch vụ, và thực hiện các chiến lược bán hàng để đạt được chỉ tiêu.
Việc làm Chuyên viên marketing (Marketing Specialist): Làm việc trong các chiến dịch marketing, nghiên cứu thị trường, phát triển thương hiệu và thực hiện các chiến lược quảng cáo trực tuyến và ngoại tuyến.
Việc làm Kỹ sư công nghệ (Software Engineer/IT Engineer): Phát triển, thiết kế và duy trì các phần mềm, hệ thống công nghệ thông tin cho doanh nghiệp. Các công việc này thường yêu cầu kiến thức về lập trình và công nghệ mới.
Việc làm Nhân viên kế toán (Accountant): Quản lý sổ sách tài chính, lập báo cáo tài chính, kiểm toán và thực hiện các công việc liên quan đến thuế và ngân sách của công ty.
Việc làm Quản lý dự án (Project Manager): Lên kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án của công ty, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc được thực hiện đúng hạn.
Việc làm Nhân viên chăm sóc khách hàng (Customer Service Representative): Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, giúp họ giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ.
Việc làm Nhân viên HR (Human Resources Officer): Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, và duy trì các chính sách nhân sự trong tổ chức.
Việc làm Lập trình viên (Programmer): Viết mã và phát triển phần mềm hoặc ứng dụng dựa trên yêu cầu kỹ thuật và chức năng của dự án.
Việc làm Tài xế (Driver): Điều khiển các phương tiện vận tải, từ xe ô tô, xe tải cho đến xe máy, phục vụ cho việc vận chuyển hàng hóa hoặc hành khách.
Việc làm Nhân viên kho (Warehouse Staff): Quản lý và sắp xếp hàng hóa trong kho, kiểm tra và xuất nhập hàng hóa theo yêu cầu của công ty.
Việc làm Nhân viên bán hàng online (E-commerce Sales Representative): Quản lý các hoạt động bán hàng trực tuyến, tìm kiếm khách hàng và xử lý các đơn hàng trên các nền tảng thương mại điện tử.
Việc làm Giám đốc điều hành (CEO/COO): Lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động của công ty, chịu trách nhiệm về chiến lược phát triển, lợi nhuận và sự vận hành hiệu quả của tổ chức.
Việc làm Chuyên viên tài chính (Financial Analyst): Phân tích các báo cáo tài chính, hỗ trợ trong việc lập kế hoạch ngân sách và dự báo tài chính cho doanh nghiệp.
Việc làm Kỹ sư xây dựng (Civil Engineer): Thiết kế và giám sát các công trình xây dựng, bao gồm đường xá, cầu cống, và các công trình hạ tầng khác.
Việc làm Bác sĩ, y tá (Doctor, Nurse): Cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, từ chẩn đoán bệnh đến điều trị và phục hồi cho bệnh nhân.
Các vị trí việc làm này có thể thay đổi theo từng ngành nghề và nhu cầu của thị trường lao động. Tuỳ vào đặc thù công việc, các yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ học vấn cũng sẽ khác nhau.
Trong bối cảnh kinh tế ngày càng phát triển, nhu cầu tuyển dụng việc làm của các công ty ngày càng tăng cao, đặt ra những thách thức và cơ hội cho người lao động. Theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và thông tin phản hồi trực tiếp từ doanh nghiệp, trong 3 tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động trong các doanh nghiệp sẽ gia tăng, cụ thể ở lĩnh vực thương mại, công nghiệp và công nghệ thông tin. Theo xu hướng, lĩnh vực Thương mại dịch vụ tiếp tục là ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lớn, được đánh giá là duy trì sự ổn định và phát triển. Các ngành nghề thuộc lĩnh vực Công nghiệp chế biến cũng chiếm một tỷ lệ đáng kể trong việc tuyển dụng lao động. Bên cạnh đó, các lĩnh vực như Xây dựng, Tài chính – Ngân hàng và Văn phòng cũng đang có xu hướng tăng cường tuyển dụng nhân sự trong giai đoạn tới. Một điểm đáng chú ý là lĩnh vực Công nghệ thông tin, đã là đối tượng tập trung nhiều nguồn nhân lực trong thời gian gần đây, dự kiến vẫn sẽ duy trì nhu cầu tuyển dụng cao trong tương lai.
Việc làm TPHCM: TP. Hồ Chí Minh là trung tâm kinh tế lớn nhất cả nước, với nhu cầu tuyển dụng việc làm rất đa dạng. Các công ty ở đây thường xuyên tuyển dụng nhân viên trong các ngành như công nghệ thông tin, bán hàng và marketing, logistics và vận tải, chăm sóc khách hàng.
Việc làm Hà Nội: Hà Nội, thủ đô của Việt Nam, cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn, đặc biệt trong các lĩnh vực như hành chính và văn phòng, giáo dục và đào tạo, tài chính và ngân hàng, bán lẻ và dịch vụ khách hàng.
Việc làm Đà Nẵng: Đà Nẵng, là một trung tâm du lịch và công nghiệp đang phát triển, có nhu cầu tuyển dụng cao trong các ngành du lịch và nhà hàng khách sạn, công nghệ thông tin, vận tải và logistics.
Việc làm Bình Dương và Việc làm Đồng Nai: Bình Dương và Đồng Nai, là các tỉnh có nhiều khu công nghiệp, nhu cầu tuyển dụng ở đây tập trung vào sản xuất và chế biến, kỹ thuật và công nghệ, kho bãi và vận chuyển.
Việc làm Hải Phòng: Hải Phòng là một trong những thành phố cảng lớn nhất của Việt Nam, vì vậy nhu cầu tuyển dụng việc làm ở đây chủ yếu thuộc các ngành cảng biển và logistics, sản xuất và chế tạo, du lịch và dịch vụ.
Việc làm Cần Thơ: Cần Thơ là trung tâm kinh tế của đồng bằng sông Cửu Long, với nhu cầu tuyển dụng chủ yếu ở các lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm, thương mại và dịch vụ, giao thông vận tải.
Các tỉnh miền núi và Việc làm Tây Nguyên: Ở các khu vực như Việc làm Lào Cai, Việc làm Sơn La, Việc làm Gia Lai, Việc làm Kon Tum, nhu cầu tuyển dụng tập trung vào các công việc liên quan đến nông nghiệp và lâm nghiệp, xây dựng và cơ sở hạ tầng, giáo dục và đào tạo.
Mức lương bình quân thường phản ánh đúng giá trị và đóng góp của mỗi vị trí trong tổ chức. Chính vì vậy mà các công ty hiện nay đang chú trọng đến việc thiết lập mức lương hấp dẫn để thu hút nhân sự có kỹ năng và kinh nghiệm. Song song với mức lương hấp dẫn, doanh nghiệp còn chủ động xây dựng một môi trường làm việc tích cực cùng những chế độ đãi ngộ hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân sự.
Dưới đây là bảng tổng hợp mức lương của một số vị trí trong công ty, số liệu được lấy từ trang web thống kê tiền lương Vietnamsalary:
Vị trí |
Mức lương trung bình |
8.200.000 - 10.800.000 VNĐ |
|
Việc làm Nhân viên Marketing |
7.900.000 - 11.000.000 VNĐ |
7.700.000 - 12.300.000 VNĐ |
|
10.100.000 - 14.700.000 VNĐ |
|
Việc làm Chuyên viên tuyển dụng |
10.000.000 - 14.400.000 VNĐ |
Việc làm Thư ký |
8.600.000 - 12.200.000 VNĐ |
Dưới đây là một số yêu cầu phổ biến mà nhà tuyển dụng thường chú ý:
Bằng cấp và kinh nghiệm: Yêu cầu về bằng cấp liên quan và kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí mà bạn muốn ứng tuyển. Tùy theo ngành nghề mà người tuyển dụng sẽ ưu tiên kinh nghiệm hoặc bằng cấp hơn khi đánh giá.
Kỹ năng văn phòng: Sự thành thạo với các công cụ, phần mềm và kỹ thuật là một trong những yếu tố giúp ứng viên làm việc nhanh và hiệu quả hơn tại công ty. Một số vị trí còn đòi hỏi ứng viên có kỹ năng giao tiếp ngoại ngữ lưu loát.
Kỹ năng mềm: Một số kỹ năng mềm mà nhà tuyển dụng quan tâm là khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả, sự sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề, tính linh hoạt và sẵn sàng thích ứng với môi trường làm việc thay đổi.
Có tư duy phân tích và làm việc độc lập: Ứng viên có khả năng tự quản lý công việc và đưa ra quyết định đúng đắn. Những ứng viên có tinh thần sẵn sàng học hỏi và nâng cao kỹ năng mới sẽ có nhiều điểm cộng hơn.
Bài viết dưới đây đã giúp bạn cập nhật đầy đủ thông tin về tình hình tuyển dụng của công ty hiện nay. Nếu bạn có nhu cầu tìm việc vào giai đoạn này, hãy chuẩn bị một chiếc CV xin việc đầy đủ kiến thức và kỹ năng liên quan đến công việc để thu hút nhà tuyển dụng. Đừng quên ghé thăm trang CareerViet để đọc thêm nhiều bài viết về thị trường lao động nhé.
Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này