Phúc lợi

Mô tả Công việc

Trực quầy lễ tân và tiếp đón khách đến làm việc tại công ty
Tiếp nhận, xử lý thư từ, công văn
Quản lý và sử dụng con dấu công ty theo đúng quy định của pháp luật và của công ty.
Làm các thông báo, quyết định liên quan tới nhân sự
Quản lý hồ sơ người lao động
Làm thẻ ngân hàng, thẻ xe cho nhân viên mới
Chuẩn bị onboard nhân viên mới, hoàn tất thủ tục bàn giao cho nhân viên nghỉ việc
Mua sắm, quản lý thiết bị văn phòng, công cụ dụng cụ của công ty
Thanh toán các chi phí văn phòng (điện, điện thoại, văn phòng phẩm, chuyển phát nhanh...)
Quản lý vệ sinh toàn bộ văn phòng
Thực hiện đôn đốc/đánh giá nhân viên thực hiện các nội quy, quy định của công ty
Thực hiện công tác truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp
Hỗ trợ tuyển dụng (đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ ...)
Hỗ trợ tổ chức các chương trình, sự kiện của Công ty
Tùy năng lực có thể tiếp nhận các công việc thư ký/trợ lý cho Ban giám đốc (BGĐ)
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp/BGĐ

Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan đến quản trị Nhân sự – Hành Chính, quản trị văn phòng…
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí Lễ tân – Hành chính/thư ký/trợ lý giám đốc.
Độ tuổi: 24-30 tuổi
Có thể nói giọng phổ thông (không nói giọng địa phương)
Cao từ 1m60 trở lên, Ngoại hình ưa nhìn
Có khả năng bao quát, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Chăm chỉ, cẩn thận, không ngại khó
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt
Ưu tiên ứng viên có năng khiếu văn nghệ, MC, có kinh nghiệm tổ chức các chương trình nội bộ, gắn kết nhân sự trong Công ty

Bằng cấp: Cao đẳng
Giới tính: Nữ
Phụ cấp khác: Phụ cấp ăn trưa
Thời gian thử việc: 1-2 tháng
Cơ hội huấn luyện:
- Được đào tạo và tham gia các khóa phát triển các kỹ năng mềm theo định kỳ
- Được đào tạo thành office manager chuyên nghiệp
Độ tuổi: 22 - 28
Thời gian làm việc: 8h-17h30 (nghỉ trưa 1.5 tiếng),
Đồng nghiệp: vui vẻ, thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau
Phúc lợi:
Lương 7-12 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và quy định của Công ty.
Hưởng các chế độ thưởng lễ tết.
Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm hoặc tăng lương đột xuất.
Được trang bị máy tính, điện thoại làm việc
Ngày nghỉ: Các ngày chủ nhật và 2 ngày thứ Bảy trong tháng, các dịp Lễ Tết
Lương: 7 Tr - 12 Tr VND

Báo xấu

Các công việc tương tự