- Lương
700 - 1,000 USD
-
Kinh nghiệm
2 - 5
Năm
- Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
- Hết hạn nộp
24/06/2025
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Manage the recruitment and onboarding processes.
- Administer employee benefits and compensation programs.
- Maintain accurate employee records and HR databases.
- Ensure compliance with labor laws and company policies.
- Handle employee relations matters and resolve conflicts.
- Assist in performance management and training programs.
- Supervise HR staff and provide guidance and support.
- Develop and implement HR policies and procedures.
- Prepare and analyze HR reports.
- Participate in HR projects and initiatives.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree in Human Resources or a related field.
- Minimum of 5 years of experience in HR, with at least 2 years in a supervisory role.
- Strong knowledge of labor laws and HR best practices.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Proven ability to manage multiple tasks and prioritize effectively.
- Proficiency in HRIS systems and Microsoft Office Suite.
- Strong problem-solving and decision-making abilities.
- Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
- Good command of english is needed.
Địa điểm
Long An
Lô D10 và D11, đường số 15, Khu công nghiệp Thuận Đạo mở rộng, Xã Long Định, Huyện Cần Đước, Tỉnh Long An, Việt Nam
Thông tin khác
- Bằng cấp:
Cao đẳng
- Độ tuổi:
28 - 35
- Lương:
700 - 1,000
USD
PHÂN TÍCH BỞI AI MATCHING
