Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn…)
Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn.
Tiếp nhận nhân viên mới
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức.
Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất, vị trí làm việc cho nhân viên mới
Hướng dẫn nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hoá công ty…
Các công việc khác theo yêu cầu
Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định
Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng
Duy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên. Tốt nghiệp các ngành về quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
Tối thiểu 2 năm làm việc tại các vị trí tương đương ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Sale thị trường ngành FMCG
Thành thạo tin học văn phòng
Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi, thái độ tích cực, có tinh thần cầu tiến
Truyền đạt hiệu quả thông tin trên các phương tiện bằng lời nói và văn bản
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, kỹ năng làm việc nhóm tốt và khả năng chủ động trong công việc cao
Kỹ năng tư duy sáng tạo & giải quyết vấn đề tốt
job_jobs_detail_job_location
Hồ Chí Minh
299/12 Lý Thường Kiệt, Phường 15
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Thời gian thử việc: Thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
24 - 30
Thời gian làm việc: 8h00 – 18h00 (từ T2 đến T6), T7 làm online cách tuần
Đồng nghiệp: Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở, hòa đồng
Phúc lợi:
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Lương tháng 13… và các khoản thưởng theo quy định của công ty.
- Teambuilding hằng năm và các chế độ khác theo quy định của công ty
