Senior recruitment executive

Mô tả Công việc

• Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng nhằm thu hút nhân tài phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
• Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khâu lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, đánh giá và đề xuất tuyển dụng.
• Phát triển và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng như mạng xã hội, website tuyển dụng, hội chợ việc làm và các mối quan hệ trong ngành.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, tổ chức đào tạo và đối tác tuyển dụng nhằm tìm kiếm ứng viên chất lượng.
• Đánh giá, phân tích và cải thiện quy trình tuyển dụng để tối ưu hóa hiệu suất và chất lượng tuyển dụng.
• Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty thông qua các chiến dịch truyền thông và sự kiện tuyển dụng.
• Quản lý dữ liệu ứng viên, báo cáo tình hình tuyển dụng và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng.

Working conditions:

1. Workplace: 08 Phan Dinh Giot, Ward 2, Tan Binh dist., HCMC.
2. Working hour: 08:30 - 18:00 (Monday - Friday).

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng ở các công ty lớn hoặc tập đoàn đa quốc gia.
• Hiểu biết sâu sắc về thị trường lao động, các kênh tuyển dụng và phương pháp thu hút ứng viên hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương lượng tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
• Kỹ năng phân tích và đánh giá ứng viên chuyên sâu.
• Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ tuyển dụng.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt.

*** PHÚC LỢI:

- Thưởng thành tích cá nhân và bộ phận theo quí;

- Chế độ nâng lương một năm tối thiểu một lần;

- Thưởng trung thu (Tùy thuộc tình hình kinh doanh);

- Tổ chức du lịch hoặc phát tiền phúc lợi hằng năm;

- Thưởng lương tháng 13 (Tùy thuộc tình hình kinh doanh);

- Tổ chức và phát quà sinh nhật hoặc chi phúc lợi vào lương cho CBCNV có sinh nhật trong Quí;

- Hưởng tiền phúc lợi khi kết hôn, ma chay (500.000VNĐ - 3.000.000VNĐ);

- Đóng bảo hiểm trên tiền lương ký hợp đồng, tham gia bảo hiểm 24/24;

- Tặng phẩm hằng tháng cho Con của CBCNV (1 tháng tuổi đến 24 tháng tuổi) và CBCNV.