Quản lý, điều hành, đánh giá công việc của nhân viên trong bộ phận, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng, bao gồm công tác PCCC, Công đoàn,…
Quản lý chi phí của bộ phận Hành chánh (như mua sắm cấp phát trang thiết bị làm việc, cơ sở vật chất, tài sản Công ty, thực hiện chế độ nhân viên,….), hồ sơ Giấy phép Công ty.
Xây dựng, đào tạo & phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận
Tổ chức, xây dựng quy trình thủ tục hành chánh đơn giản, hiệu quả
Xây dựng mô tả công việc của bộ phận và tư vấn xây dựng mô tả công việc cho các bộ phận khác.
Giải quyết các vấn đề liên quan nhân sự. Phối hợp công tác với phòng ban khác về nhân sự
Đề xuất giải pháp xử lý đối với trường hợp vi phạm quy định Công ty
Phụ trách tuyển dụng, phổ biến quy chế/ quy định của Công ty, trao đổi & thực hiện thủ tục thôi việc cho toàn bộ nhân viên
Phối hợp với P. Kế toán hạch toán lương, thưởng, Bảo hiểm cho nhân viên khi cần
Đón tiếp & tư vấn cho Bộ phận và các phòng ban đón tiếp cơ quan hữu quan
Hoạch địch chiến lược nhân sự & lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp nhu cầu phát triển của Công ty
Tham mưu cho Ban giám đốc cơ cấu tổ chức & cách điều hành bộ máy nhân sự Công ty, công tác đào tạo, tuyển dụng, chính sách đãi ngộ & xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.
Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc xây dựng ngân sách tài chính, quản lý của Bộ phận và các bộ phận khác.
Tham mưu cho Ban giám đốc các vấn đề liên quan luật pháp, hệ thống quy định/ chính sách, quy trình, thủ tục hành chánh
Báo cáo với Ban lãnh đạo Công ty
Yêu Cầu Công Việc
Độ tuổi: 35 – 45 tuổi
Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp khá trở lên
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, các ngành học có liên quan Hành chánh Nhân sự, Quản trị, Luật
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Giao tiếp: kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc.
Có kỹ năng:
Lãnh đạo & làm việc nhóm
Lập kế hoạch, bao quát & giám sát công việc
Đạo tạo & phát triển nguồn nhân lực
Tổng hợp, phân tích, giải quyết công việc
Kỹ năng mềm
Khéo léo, giao tiếp tốt, am hiểu về tâm lý học
Có kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý thời gian & giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập, quản lý nhóm tốt & khả năng chịu áp lực tốt
Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Ứng viên trúng tuyển sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được hưởng mức thu nhập tương xứng với năng lực làm việc, sự nỗ lực và thành tích đóng góp.
Địa điểm làm việc: 106/10 đường Phan Văn Trị, Phường 12, Quận Bình Thạnh, TPHCM.
PHÚC LỢI
Lương, thưởng hấp dẫn (lương tháng 13 + thưởng hàng năm); chế độ bảo hiểm; chế độ chăm sóc sức khỏe & du lịch cho CBNV và người thân hàng năm.
Có chế độ đãi ngộ dành riêng cho Trưởng bộ phận.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Địa điểm
Hồ Chí Minh
106/10 đường Phan Văn Trị, Phường 12, Quận Bình Thạnh, TPHCM
