Trưởng phòng Hành Chính & Nhân Sự (Long An)

Mô tả Công việc

- Quản lý nhân viên Phòng HC&NS hoàn thành tốt các chức năng nhiệm vụ được giao.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV Công ty.

- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích-kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty-các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ CN).

- Làm việc tại: Công ty CP Logistics Long An - Lô E2-E3, Đường VL7, KCN Vĩnh Lộc 2, Xã Long Hiệp, Huyện Bến Lức, Tỉnh Long An.

Yêu Cầu Công Việc

- Giới tính: Nam/Nữ.

- Độ tuổi: 35-45 tuổi.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, hành chính, luật trở lên hoặc ngành có liên quan.

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính.

- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.

- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Có khả năng liên kết, thuyết phục, tạo dựng và phát triển mối quan hệ.

- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Ngoại ngữ: tiếng anh giao tiếp cơ bản.