04/02/2025
Nhân viên chính thức
18 Tr - 23 Tr VND
3 - 5 Năm
Quản lý
09/03/2025
- Tổ chức xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho nhà máy.
- Xây dựng định hướng các năng lực cần đào tạo.
- Tổ chức quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự: Danh sách, hồ sơ CBCNV, hợp đồng, quyết định, hồ sơ lương, thưởng...
- Tổ chức công tác tư vấn lao động, giải quyết tranh chấp lao động, tổ chức khen thưởng, kỷ luật tại Nhà máy..
- Tổ chức thiết kế mô hình quản trị hệ thống, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ tại nhà máy theo định hướng của Tập đoàn.
- Tư vấn thiết kế cơ cấu tổ chức, chức năng các khối, phòng ban.
- Tổ chức xây dựng định mức lao động, đo lường hiệu suất lao động của nhà máy.
- Tổ chức xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Tổ chức xây dựng các chương trình truyền thông nội bộ
- Quản lý tài sản, máy móc, thiết bị văn phòng.
- Đảm bảo anh ninh, an toàn, PCCC và phòng chống thiên tai.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân lực, luật, kinh tế...
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS nhà máy sản xuất.
- Hiểu biết về luật lao động, BHXH và các chính sách pháp luật liên quan.
- Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng an toàn thực phẩm.
PHÚC LỢI
Các công việc tương tự
