TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Mô tả Công việc

1. Quản lý kế hoạch, chiến lược phát triển sản phẩm và bán hàng tại doanh nghiệp.
2. Kiểm soát tiến độ thực hiện kế hoạch phát triển khu vực kinh doanh, chiến lược tiếp cận khách hàng, và mở rộng phạm vi ảnh hưởng của sản phẩm.
3. Đảm bảo đạt được doanh số theo mục tiêu đề ra hàng tháng/ quý/ năm của công ty.
4. Quản lý và kiểm soát chi phí và kế hoạch chiến lược phát triển khách hàng thân thiết.
5. Xây dựng danh sách khách hàng và phát triển chính sách dành cho khách hàng thân thiết.
6. Chịu trách nhiệm trong việc xây dựng chính sách nội bộ, quy trình nội bộ và kế hoạch nhân sự.
7. Quản lý việc tuyển dụng chuyên ngành, đào tạo và hướng dẫn cho nhân sự mới.
8. Lên kế hoạch huấn luyện nhân sự mới theo yêu cầu của phòng nhân sự.
9. Giám sát nội bộ về việc triển khai thực hiện kế hoạch công việc, quy trình nội bộ.
10. Tạo động lực và thúc đẩy tinh thần làm việc cho đội ngũ.
11. Đánh giá nhân sự thuộc bộ phận định kỳ.
12. Báo cáo với Giám đốc Kinh doanh về hoạt động của Phòng Kinh doanh.
13. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Giám đốc Kinh doanh.