Thông Tin Tuyển Dụng
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Cấp bậc | Quản lý |
Lương | $ Cạnh tranh |
Hết hạn nộp | 28/11/2024 |
Ngành nghề | Bảo hiểm , Tài chính / Đầu tư , Bán hàng / Kinh doanh |
Kinh nghiệm | 2 - 5 Năm |
Nghệ AnHà NộiBà Rịa - Vũng Tàu
30/10/2024
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
2 - 5 Năm
Quản lý
28/11/2024
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý Phòng kinh doanh và chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh (Quản lý vốn) của Phòng.
- Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh đảm bảo đúng kế hoạch được giao.
- Phát triển thị trường và mở rộng mối quan hệ khách hàng.
- Quản lý khách hàng và đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng dịch vụ phục vụ cho khách hàng theo quy định của Công ty.
- Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên thuộc Phòng.
- Giám sát và hỗ trợ nhân viên cấp dưới.
- Các công việc khác thuộc phạm vi trách nhiệm của Trưởng Phòng Kinh doanh theo chỉ đạo của BGĐ.
* PHÚC LỢI
- Lương: Thỏa thuận, Lương từ 15-20tr + Lương Kinh doanh.
- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe Bảo Việt khi vào chính thức.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.
* ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
1. CN Nghệ An: 19 Cao Thắng, Thành phố Vinh, T. Nghệ An
2. CN Hà Nội: Toà Nhà Hồng Hà Center, 25 Lý Thường Kiệt, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
3. CN Bà Rịa: 09 Lê Qúy Đôn, P. Phước Trung, TP. Bà Rịa, T. Bà Rịa - Vũng Tàu
- Cử nhân các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm, Ô tô, BĐS hoặc các khối ngành liên quan: Tối thiểu 02 năm.
- Có kinh nghiệm quản lý phòng tối thiểu 02 năm.
- Có khả năng lập kế hoạch, phát triển khách hàng và thị trường.
- Khả năng tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội nhóm lãnh đạo, truyền động lực và dẫn dắt phòng (có đội nhóm là 1 lợi thế).
- Có uy tín và thương hiệu cá nhân tại địa phương.
Các công việc tương tự