Mô tả Công việc
1. Xây dựng chiến lược kinh doanh:
- Phát triển và triển khai các chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận của công ty.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội kinh doanh mới.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp và khách hàng.
2. Quản lý đội ngũ bán hàng:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.
- Thiết lập mục tiêu doanh số và theo dõi hiệu quả làm việc của từng nhân viên.
- Động viên, tạo động lực và hỗ trợ đội ngũ bán hàng đạt được thành tích tốt nhất.
- Quản lý điều hành, giám sát, hỗ trợ và đào tạo nhân viên tư vấn chăm sóc và chốt sale.
3. Quản lý hoạt động bán hàng:
- Lập kế hoạch triển khai hoạt động bán hàng để đem về doanh số.
- Quản lý và kiểm soát quy trình bán hàng, đảm bảo tính hiệu quả và chuyên nghiệp.
- Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban lãnh đạo.
- Phối hợp với phòng sale để đánh giá đo lường hiệu quả data khách hàng.
4. Phát triển thị trường:
- Mở rộng thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Xây dựng và triển khai các chương trình marketing, quảng cáo để tăng cường nhận diện thương hiệu.
- Tham gia các sự kiện, triển lãm để giới thiệu sản phẩm và dịch vụ của công ty.
5. Các công việc khác:
- Tổng hợp báo cáo số liệu và nhân sự phòng ban mình theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Ban lãnh đạo.