Tuyển dụng Trưởng phòng Nhân sự tại Công ty CP Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Vinmec 2025

Tìm việc dễ dàng...

Địa điểm

Hà Nội

Phúc lợi

Kiểm soát thực hiện hoạt động tuyển dụng, đánh giá ứng viên tại Bệnh viện
Xây dựng, kiểm soát, cơ cấu định biên Nhân lực tại Bệnh viện
Kiểm soát triển khai các hoạt động đào tạo, đào tạo chứng chỉ theo yêu cầu tại Bệnh viện
Quản lý và triển khai các hoạt động nội bộ về phát triển văn hóa tại Bệnh viện
Quản lý hợp đồng Nhân sự, quyết định bổ nhiệm, điều chuyển BHYT và BHXH cho CBNV theo quy định
Kiểm soát việc phối hợp với các bộ phận liên quan về việc hỗ trợ cho Người Nước Ngoài về các thủ tục cần thiết.
Quản trị hệ thống thông tin nhân sự toàn Bệnh viện
Quản lý các nghiệp vụ C&B tại bệnh viện
Xử lý các vấn đề quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật lao động của cơ sở
Các đầu việc khác được giao bởi quản lý trực tiếp

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Ngoại ngữ, y tế hoặc các chuyên ngành có lên quan
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc về Nhân sự, và tối thiểu 3 năm giữ vị trí quản lý tương đương ở doanh nghiệp Quy mô trên 300 nhân sự
Nắm vững sâu về các nghiệp vụ về C&B, và có kinh nghiệm tuyển dụng trực tiếp nhân sự
Có kiến thức về luật lao động và đặc biệt ưu tiên hiểu biết về Luật LĐ đối tượng người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Ưu tiên sử dụng Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
Có khả năng làm việc với cường độ cao
Tinh thần nhiệt huyết, có chính kiến và quan điểm