1. Công việc Đào tạo
- Phụ trách đào tạo, huấn luyện nhân viên mới của công ty về thông tin công ty, kiến thức sản phẩm.
- Biên soạn và cập nhật các tài liệu cho công tác đào tạo (giáo trình, cẩm nang,..) định kỳ và theo yêu cầu.
-Vận hành LMS hệ thống đào tạo, tổ chức lớp học.
- Đầu mối kết nối giữa Chuyên gia, bộ phận R&D và nhân viên công ty để giải đáp về thông tin, tính năng, công dụng của sản phẩm.
2. Công việc tuyển dụng
-Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch, yêu cầu của các bộ phận
- Khai thác, mở rộng các kênh/các nguồn tuyển dụng, xây dựng data ứng viên cho các vị trí.
- Sơ loại hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn và báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên. - Thực hiện các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới.
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến hoạt động tuyển dụng - Thực hiện các công việc khác được phân công.
Các công việc tương tự