06/02/2025
Nhân viên chính thức
10 Tr - 12 Tr VND
2 - 5 Năm
Nhân viên
05/03/2025
Nhân sự 50%:
- Thực hiện đối chiếu ngày công, ngày phép.
- Tính lương, thưởng cho toàn Công ty.
- Thực hiện tăng/giảm, chốt sổ, các chế độ ốm đau chăm sóc NLĐ.
- Theo dõi đối chiếu và thanh toán BHXH.
- Đăng ký MST, Đăng ký giảm trừ gia cảnh ,cấp mã số thuế, quyết toán, xuất chứng từ thuế TNCN.
- Hỗ trợ trưởng phòng chuẩn bị hồ sơ giải trình với cơ quan BHXH khi có thanh tra kiểm tra.
- Soạn thảo các loại Hợp đồng, hồ sơ, văn bản
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên toàn Công ty.
- Theo dõi thực hiện nghỉ phép năm và nghỉ các loại khác của người lao động.
- Theo dõi, xử lý khi có nhân viên mới nhận việc và nhân viên nghỉ việc
- Xử lý hồ sơ ứng viên tuyển dụng
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng
HÀNH CHÍNH 50%:
- Lưu trữ, quản lý, sắp xếp các văn bản, hồ sơ pháp lý, quyết định nhân sự, hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện các giấy tờ pháp lý cho công ty.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ
- Theo dõi, thanh toán các khoản chi phí thuê văn phòng, nhà thuốc. (Mặt bằng, điện, nước, wiffi,…)
- Kiểm soát, xử lý các phát sinh về cơ sở vật chất tại văn phòng và dưới các Nhà thuốc trực thuộc Công ty.
- Chuẩn bị phòng họp
- Đón chào khách tới vp. (đón, mời vào, mời nước, liên hệ người cần gặp)
- Đặt mua công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm, nước uống, bánh trà,…trong văn phòng.
- Theo dõi, kiểm soát sim điện thoại của Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng
- Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
- Nắm vững luật lao động, luật BHXH, thuế TNCN, Công đoàn.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực
- Chăm chỉ, chịu khó
- Giao tiếp tốt
- Chịu áp lực tốt
- Kỹ năng xử lý công việc
Các công việc tương tự
