PHÓ PHÒNG KẾ TOÁN

Mô tả Công việc

CÔNG TY CỔ PHẦN TÔN THÉP VIỆT PHÁP hoạt động trong lịnh vực Sản xuất, cần tuyển vị trí PHÓ PHÒNG KẾ TOÁN, cụ thể như sau:

• Quản lý và điều hành Phòng kế toán. Đào tạo và hướng dẫn nhân viên thành thạo các công việc phần hành. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và BGĐ về hoạt động của phòng kế toán;
• Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động của Công ty đảm bảo theo đúng quy định pháp luật, công ty hiện hành;
• Quản lý việc đối chiếu công nợ với khách hàng – các nhà cung cấp.
• Làm việc với cơ quan thuế và ban ngành liên quan
• Tổ chức thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán đáp ứng yêu cầu quản lý của Công ty;
• Xây dựng các quy trình nhằm kiểm soát các khoản chi phí hoạt động, chi phí đầu tư mua sắm TSCĐ, chi phí đầu tư XDCB đảm bảo chặt chẽ hiệu quả;
• Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng;
• Kiểm soát và đánh giá hiệu quả sản xuất, kinh doanh phục vụ việc ra quyết định
• Lập báo cáo quản trị đình kỳ kịp thời cho Ban Giám đốc để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả;
• Thực hiện những công việc theo sự phân công của Ban giám đốc.

Yêu Cầu Công Việc

I. Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Kế toán
• Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm làm việc ở vị trí tương đương tại các công ty lĩnh vực sản xuất
• Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán
• Có khả năng tổ chức và kiểm soát công việc, khả năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề;
• Mong muốn làm việc lâu dài, gắn bó
• Có khả năng tư duy tốt, chăm chỉ, tinh thần học hỏi, trách nhiệm, khả năng thích nghi công việc cao
• Ưu tiến ứng viên ở Hải Phòng hoặc ứng viên có thể đi công tác thưởng xuyên ở Hải Phòng

II. Quyền lợi:

• Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 vnđ/tháng
• Mức lương thưởng hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng và phù hợp với năng lực; cạnh tranh so với thị trường.
• Thưởng tháng 13 - thưởng kết quả kinh doanh năm (1- 2 tháng lương), dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty và kết quả thực hiện công việc của cá nhân.
• Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Lễ 30/4 - 01/5, Lễ Quốc Khánh 02/9, ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, ngày Phụ nữ VN 20/10, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi 01/6,…
• Phụ cấp xăng xe, điện thoại dành cho một số vị trí đặc thù
• Được sắp xếp các bữa ăn và chỗ nghỉ khi làm việc tại Nhà máy.
• Được 1 ngày nghỉ phép hưởng đủ lương/ 1 tháng;
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.
• Chương trình du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm; chế độ thăm hỏi ốm đau, Hiếu, Hỷ; CBCNV sinh con.
• Hưởng đầy đủ chế độ công tác phí và các loại phụ cấp khi đi công tác; hoặc được sắp xếp xe đưa đón, chỗ ăn, nghỉ đầy đủ.
• Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.
• Môi trường thân thiện, luôn hỗ trợ, tôn trọng và hợp tác.