29/05/2024
Nhân viên chính thức
15 Tr - 20 Tr VND
3 - 5 Năm
Quản lý
23/06/2024
- Tham mưu Giám đốc, ban lãnh đạo về chiến lược bán hàng, đưa ra các kiến nghị phát triển thị trường, tăng doanh số.
- Chăm sóc và phát triển hệ thống khách hàng tại khu vực mình quản lý.
- Lập và triển khai kế hoạch bán hàng tại khu vực.
- Xây dựng và quản lý hệ thống phân phối.
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất kiến nghị.
- Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng và chăm sóc khách hàng
- Chịu trách nhiệm về việc đôn đốc , thu hồi công nợ và có trách nhiệm giải quyết triệt để các công nợ khó đòi.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo nhân viên kinh doanh khu vực mình quản lý.
- Làm theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp và tương tác với các phòng kế toán, kho vận, hành chính đảm bảo cân đối lưu thông hàng hóa một cách nhanh nhất.
- Chịu trách nhiệm triển khai và phối hợp triển khai các chương trình marketing do công ty đề ra.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Kinh Doanh về doanh số, độ phủ hiệu quả kinh doanh khu vực mình quản lý.
- Hoàn thành các yêu cầu chỉ đạo từ Giám đốc Kinh Doanh.
Mức lương: Lương cơ bản 15-20 triệu + hoa hồng
- Nam/nữ, từ 30 tuổi. Sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp Đại học về chuyên ngành: QTKD, Marketing, Thương mại, BĐS hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 03 năm trong ngành sale và 02 năm ở vị trí Quản lý/ trưởng phòng.
- Có kỹ năng về tư duy lãnh đạo, đánh giá và tuyển dụng, đào tạo đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý vấn đề
- Có kiến thức về kinh doanh văn phòng, mặt bằng, kho bãi BĐS.
- Tư tuy tích cực, cầu tiến và tác phong làm việc chuyên nghiệp, chủ động và phẩm chất đạo đức tốt
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh (KPIs) và các ngày lễ, tết
- Lương tháng 13, 14
- Phúc lợi: BHXH-YT-TN theo quy định, và nhiều chế độ đãi ngộ khác (du lịch, sinh nhật, hiếu hỉ, quà tết,./...);
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nâng cao kiến thức theo nhu cầu công việc.
Các công việc tương tự
