Trưởng Phòng Kỹ Thuật điều hòa thu nhập 25tr-30tr

Mô tả Công việc

Thời gian làm việc

• Thứ 2-7
• Sáng: 08h-12h - Chiều: 13h30-17h30,

*** Giám sát HVAC

• Lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát tiến độ công việc của Phòng Kỹ thuật Services đảm bảo công việc được thực hiện đúng theo yêu cầu và tiêu chuẩn quy định.
• Tư vấn kỹ thuật cho khách hàng và nhân viên kỹ thuật bảo trì, sửa chữa
• Quản lý dự án bảo trì sửa chữa đảm bảo đúng tiến độ theo hợp đồng
• Xây dựng mối quan hệ và duy trì liên hệ: thường xuyên liên lạc, tạo ra cơ hội gặp gỡ và duy trì sự giao tiếp
• Hỗ trợ kỹ thuật giải đáp mọi thắc mắc về kỹ thuật cho khách
• Báo cáo hoạt động, tình hình nhân sự, các vấn đề kỹ thuật cho ban Giám đốc
• Đề xuất các chính sách, quy trình để cải thiện hoạt động kỹ thuật và dịch vụ
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của Giám đốc kỹ thuật, Ban giám đốc

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn

• Cao đẳng (chuyên ngành nhiệt lạnh, máy lạnh…)

Trình độ ngoại ngữ

• Tiếng Anh giao tiếp là 1 lợi thế

Trình độ tin học

• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (word, excel,autocad…)

Kỹ năng

• Làm việc quản lý, làm việc nhóm hiệu quả
• Đàm phán, thuyết phục
• Phân tích tình huống xử lý và ra quyết định
• Xây dựng, phát triển, quản lý
• Xây dựng mối quan hệ
• Đào tạo nhân viên

Kiến thức

• Quản lý, kỹ thuật chuyên ngành
• Hiểu biết về ngành : điều hòa,nhiệt lạnh…

Số năm kinh nghiệm

• 3-5 năm (có kinh nghiệm trong lĩnh vực điều hoà & có hiểu biết kỹ thuật về ngành, đặc biệt đã tưng kinh qua vị trí tương tự, đặc biệt ưu tiên ứng viên đã từng làm trong các hãng như Daikin, Mitsu, Toshiba, …)
• Hiểu biết về điều hòa Chiller là một lợi thế

Tính cách cá nhân

• Kỷ luật, cam kết
• Trung thực, thẳng thắn
• Chủ động, trách nhiệm, sáng tạo
• Bảo mật các thông tin nhạy cảm.

Phong các làm việc

• Chuyên nghiệp

Thể chất sức khỏe

• Tốt

Giới tính

• Nam

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• BHXH theo quy định
• Thưởng tết âm lịch: Ít nhất 1 tháng lương 13
• Các chế độ phúc lợi (du lịch hàng năm, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…theo quy định công ty )
• Thưởng dự án
• Đánh giá tăng lương và vị trí hàng năm